职场的人际关系相对来说非常复杂。一个小团体就是一个小社会。无论你在这个工作环境呆了多久有些话题只可意会，不可言传，即便你知道的内容很多。很多公司对于工资薪酬方面都是保密的。你不知道可能会充满好奇，但是不要轻易的打听。
人在职场在人际交往的过程中，总会聊到一些话题。我们可以聊一些完全和工作不相关的。但是避免表达你的负面看法。因为负面的内容观点会让人产生不爽的看法。深知会感觉你这个人喜欢消极抱怨。对于某些敏感话题，不单单是公司的而是新闻突发事件中，某些不应该涉及到的内容也不要在工作环境中谈论。
个人的隐私也是需要保密的。无论是你自己的生活状态，还是他人的婚姻生活和工作都是完全没有任何关系的，不要随意向他人倾诉。也包括家庭琐事，家长里短。我以前就有这样的不好习惯。遇到了什么倒霉的事情，烦心的事情总要找个人倾诉一下，说出来之后自己感觉，嗯，开心快乐啊！其实那个人真的感觉到很烦。直到有一天，有人像我一样倾诉了自己的不开心的事情，结果把我搞得很烦躁。
我才突然意识到，有些事情是需要你学会承担的，不要轻易的把所有的不好的经历都说出去。你在任何一个工作环境当中，都不要把内心中的真正想法表达出来。尤其是你个人的意愿报负，你只需要暗暗的下定决心去努力，实现自己的个人目标就可以了。说出来反倒不好。甚至会传到领导的耳朵里。对于个人健康和宗教方面的问题。很多人也是完全不感兴趣的，所以也不要随便的和他人发表自己的见解。
一、每个人的工作薪资情况不能聊
很多的公司因为每个人的工资不一样，所以不允许私下里相互打听，对于这个问题，相信大部分公司都不会让员工公开自己的工资；在同个单位中，不同的工资待遇是衡量每个人能力的方法，由于不同的工资容易引起同事间的矛盾，甚至把矛头指向自己的领导，所以趁早打消打听其他人工资的念头，如果有同事要聊这个话题，在对方开口前转移话题或者直接打断，也可以告诉对方自己不想谈这个。
二、私人家庭财产问题
如果你的好朋友很少和你说自己的家庭情况，那你也别随意去打听，每个人家庭情况是不同的；同事间相互交流，有些话能说，有些话不能说，自己心里要清楚；如果有朋友刚买了房或者旅游回来，但对方没主动提及，自己最好也别问；有些人觉得没必要也不喜欢炫耀，如果对方没提，那就是不想分享，假如你去问了，只会让对方觉得为难，或者对你产生厌恶。
三、每个人的私生活问题
公司里最好不要讨论生活问题，如果有同事提到，也应该做到不发表任何意见；一旦你和同事热聊生活问题，经常会影响到其他人，同样也会让人觉得你们没有认真工作，如果被领导碰到，对你留下的印象更不好；所以在公司里不要随便讨论自己的私生活。
四、自己对职业的规划问题
每个人身边都有有野心的同事，如果你去打听别人的职业规划，即便对方说了，那心里肯定也不太乐意；现实工作中，没人愿意分享自己的职业规划；如果有人在公司经常说要当部门经理、公司经理，那肯定会被领导和同事排挤；如果有同事问你这个问题，或许对方只是想确定你会不会成为自己的阻碍；所以职业规划问题别在公司聊，也别透露自己的想法和打算。
拼搏
人在职场除了工作业务上的探讨交流，也需要日常的聊天。但是今天随着低头族的日益增多，所有的人在空闲的时候似乎都在低头沉默不语，沉浸在个人手机世界。其实这种独处的方式对于人际交往是绝对有害的。
虽然少说话可以避免犯错误，但是必要的尺度和尺寸还是需要通过日常的交往，灵活的把握。任何时候不该说的话题一定不要随便提起。即使在日常工作中每一个人都非常努力，只是有的人因为细节方面不注意。不经意间导致了祸从口出。
涉及到隐私方面的内容，我们在工作的闲暇，和其他同事在聊天的时候，如果对方不希望你知道的事情，你一定不要刨根问底，充满好奇心，不断的打听。
还有就是，每个公司都会有着保密的事情。很多人都不知道，但是你没有必要知道。别人知道不能轻易告诉你，你知道某些事情也不要轻易告诉别人。可能你在无意之中突然知道了某些他人的八卦方面的内容，那么你一定要选择替代法，努力的把这件事情忘掉，和别人聊天的时候一定不要轻易的提及这件事。
到你这里就到此为止，不要再继续扩散。聊天不要揭他人的伤疤，不要聊别人不感兴趣的话题，不喜欢的人和事。特别要知道哪些属于敏感范围的内容，因为同事之间的亲密程度是不一样的。关系如果不是很熟，就不要很随意的什么都聊。
第一个一定是对公司的看法以及对上级领导的看法。永远不要跟同事讨论这些，因为你并不知道你同事是怎样的一个人。而你们只不过是因为某种利益关系才成为的朋友，离现实生活中的朋友还是有一定距离的。
你根本就不能保证他是否会把你的话再添油加醋的转述给其他人。并且这些话一旦让你的领导听见之后，那么你的后果一定可想而知。
第二个就是不要私自讨论上司的私事。因为上班就是上班，工作就是工作，不要在聊天的时候讨论别人的私事，尤其是上司的隐私，这是非常重要的。我相信所有的上司都是非常讨厌乱嚼舌根的人。而且你以为你在同事之间掌握了舆论的主方向，但其实你并不知道背后会有谁给你放冷箭。
第三个就是不要随意的评论一个人。因为你根本就不知道他的背景以及他的工作实力，你只是根据眼前的情况就评论他的话，会让很多人觉得你非常的肤浅。而且这样的你在同事之间的可信度并不高。
在职场中最重要的就是要提升自己的工作能力，努力的朝前走。只有将自己的工作能力提上去了，老板才会赏识你，你才可能跳出你现在的这个圈子。在职场上永远都没有什么捷径，你只有努力的工作为公司创造更大的效益，才会被公司重用。所以不要去拉帮结派，也不要去一味地讨好别人，你真正应该做的就是努力的去提升自己的实力，加油吧！
职场聊天是个小社会。同事的关系是比较微妙的。不要八卦领导私事，也不要打听同事的个人情况。
职场要少说话，有时多说就多错，你对领导有意见，也不要跟同事发牢骚，切记交浅言深，最终就会惹祸上身。
对于同事所谓的秘密，不去打听。不去好奇。如果你碰巧知道了某位同事的秘密。那进了你的耳，不要再对第三人说起。
不把自己的私事，在公司说。本职工作的小突破最好也不要随意说出来，有了自己的计划。就好好做事，不出成绩时，不要随意说出口。
不去打听同事的隐私，下班后聚会。也不要口无遮拦。如果对方不希望你打听，那就马上住口住口，聊其他的话题。不要去触碰别人的底线。不要跟一个同事，说其他同事的坏话。
不要把自己的职业规划，或者是准备换工作这种事情跟同事说。你足够优秀，总是会发光的。
如果同事家境不好，不要嘲笑人家。自己有钱，也要低调一些。不在同事面前得瑟，炫富。不要招惹不必要的是非。
