Question

得罪全公司的人怎么办？

今年三月份刚入职一家国企，但是各种不满，包括岗位安排不满意、办公环境不好、说过老员工的坏话和离职的想法，都跟一个一起进来同一个部门的新同事说道过，没想到他背后出卖我，在公司到处乱说，还得我被全公司骂和排挤，这种情况该怎么办?

Answer 1

从你的表述来看，你是一个不容易满足、易于抱怨、比较单纯又非常诚实的人。目前你在公司的感觉是四面楚歌、孤单影只，造成这样的局面不要怪罪于你的新同事，虽然他与其他人说了不应该说的实话，但问题的根源还是出在你自己身上。目前你没有必要焦虑和恐慌，要反思自己，接受教训，修正错误，因为对你来说毕竟是新员工，对公司还没有一个全面深入的了解就说三道四是不合适宜的，如果对公司安排的不满意，可以直接向领导反映就是了。但一分为二的看，这件事情对你来说既是坏事也是好事，它使你迅速成长并对你未来的人生产生积极的意义。面对现实、努力工作是你当下的第一要务，你的业绩就是最好的解释，随着时间的流逝，一切都会烟消云散的。

追问

现在无事可做，跟直属领导反映过了，说什么项目还没开始，跟总经理也了，说会处理到现在没个音信

Answer 2

话不可以乱说，饭可以乱吃，但是话不可以乱说，直如战场，进入了社会，就要遵守社会上的规定，不要再背后说人的坏话，不要再背后议论人的好坏，这样都是不道德的，不符合直肠规定的，所以说要想在市场上好好的混下去，那你就要遵守职场的规则，说人话，不要背后议论人，如果说你现在还想继续呆在这个公司的话，那你就对你说过了，每一个人，诚恳的去道歉，如果说，也不想离开，如果说你不想呆在这个公司的话，那你就默默的辞职，然后知道这样的错，改过过后，好好的，另外找一份工作，另外找一个公司好好的工作

Answer 3

这么说来，经过两个月的时间，你已经完全熟悉了公司的环境，并且愿意在这里好好工作下去了对吗？
和你一起来这里工作的新同事，其实暗地里一直在排挤你，希望你离开。
那么你应该怎么做呢？
新同事把你的对于岗位不满意，说老员工的坏话，对工作环境不满意全部都说了出去，这造成很多员工对你的不满，但是却没有人愿意出来与你沟通，听你解释。
基于有了误会只听一面之词的不愿意听解释的所有同事，你应该以毒攻毒把所有的委屈全部还给那个造谣的新同事。
从现在开始，你要仔细观察新同事在公司里的一言一行，你要给所有的同事背地里买零食。记着零食要背地里买。
待你一发现新同事的一点蛛丝马迹，或者新同事不走大脑的说出来的话，你都可以像这个新同事那样传出去。
像是现在的这种情况，你要把自己身上所有的担子全部卸下来送给这位新同事，要走的人也该是这位新同事。
现在来和你说一说，假如这件事情你办不好，你将会有哪些不好的事情发生。
一，由于你说新同事的坏话，很有可能你会和新同事大吵一架，结果你们两个人全部要面临离开公司的险境。
二，由于你造谣新同事，你有可能身败名裂，所有的公司国企私企都将你列如黑名单。
三，论腹黑你不是新员工的对手，你还有一些小聪明以及鲁莽做事冲动。
……
接下来，和这位新同事也要保持友好的相处。把你天真单纯无害的一面展现给你的新同事，把新同事旷工上班玩手机的事情找一个天气晴朗的日子不小心从嘴里溜出去，总之，为了打败这位新同事你要时常主意留心新同事的一言一行，还有各种套话。
如果看到新同事给了你他做错事情的机会，而你又不会加以利用，那么希望你多读一些跟腹黑有关系的书籍。
记住，一定要一击打败敌人，绝对没有二次出手的机会，一击既把敌人打败，且永无翻身之日。
参考回复请谨慎

追答

我必须要你采纳我的意见。因为我只想让你往后余生过得潇洒自在。但是我想你已经后悔不已了。
但是我很佩服你的毅力。假如你可以放弃自己的烦恼，一心工作，提高业绩，相信你和领导说一下换一个部门也未尝不可。
毕竟每天都活在阴谋当中，况且你心底善良，所以我还是建议你一心一意工作，升职加薪

我写错了，不好意思，我是特地来向你致歉的。我是想说，我不是来向你要采纳的，我只是希望你往后余生过得很好，希望你不要介意。呵呵😄

Answer 4

这不一定是得罪全公司啊！也许是你一种错觉。
在这种情况下，你首先要吸取教训。你是一个新人。进入一个陌生的公司，是肯定有各种不适应，你可以有各种抱怨，但是不应该对本公司的同事抱怨。这生活中是有这种喜欢嚼舌头的人。就是喜欢多嘴多舌，传话。这种人公司的老员工对她自有判断。也不一定100%信任她的话呀。也许有一部分人对你显露出排挤的态度。但大部分人不一定，相信对方这传话的。在这种情况下，你只要认真努力的做好本职工作。大部分人都会看在眼里的。你是去工作的，而不是去交际的。不用去讨好每一个人。少说多做。慢慢的大部分人都会改变对你的看法。

Answer 5

在一家公司既然已经失去“人和”那么天时和地利也不会存在了，还是总结经验，另谋高就吧。