建设银行的“定向招聘”员工到底是什么待遇?
“现根据我行业务发展需要,公开招聘2010年操作性岗位劳动合同员工若干名,定向使用在柜面业务等操作性岗位上”我知道校园招聘那肯定是正式工,大家都明白我说的正式工是什么意思...
“现根据我行业务发展需要,公开招聘2010年操作性岗位劳动合同员工若干名,定向使用在柜面业务等操作性岗位上” 我知道校园招聘那肯定是正式工,大家都明白我说的正式工是什么意思,就是一辈子无忧,福利超好的那种。 但是我看这个定向招聘面向的也是2010年高等院校应届全日制毕业生,区别是“定向使用在操作性岗位上”。这让我摸不到头脑了? 疑问如下 1、这种合同是不是无期限一辈子的? 2、待遇、福利和正式工有何差别? 3、现在定向使用是不是一直就是这个岗位,得不到提升和更换了?
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1个回答
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你好.
1.不是无限期。
还有你说的“我知道校园招聘那肯定是正式工,大家都明白我说的正式工是什么意思,就是一辈子无忧,福利超好的那种。”这也是错的。
劳动合同工,就是普通的员工而已,可以签一年合同,三年合同,五年合同,你可以选择不续签,银行也可以选择不继续签你。什么一辈子无忧,那是公务员和公墓员才有的福利。
劳动合同工就是比劳务派遣工好一点。前者是和银行签约,后者是和中介公司签。
2.无任何差别。在建行,除了基本工资和岗位工资是固定的,其它都是靠自己的努力才能拿到的。例如产品,例如业务量等等等等。以后你就明白的了。
3.不是。只要你有能力胜任其它更高级的职位,你是完全可以晋升的。
1.不是无限期。
还有你说的“我知道校园招聘那肯定是正式工,大家都明白我说的正式工是什么意思,就是一辈子无忧,福利超好的那种。”这也是错的。
劳动合同工,就是普通的员工而已,可以签一年合同,三年合同,五年合同,你可以选择不续签,银行也可以选择不继续签你。什么一辈子无忧,那是公务员和公墓员才有的福利。
劳动合同工就是比劳务派遣工好一点。前者是和银行签约,后者是和中介公司签。
2.无任何差别。在建行,除了基本工资和岗位工资是固定的,其它都是靠自己的努力才能拿到的。例如产品,例如业务量等等等等。以后你就明白的了。
3.不是。只要你有能力胜任其它更高级的职位,你是完全可以晋升的。
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