Question

缺乏人际交往能力的原因

Answer 1

对大学生而言，人际关系的追求带着过多的理想化色彩，无论是同学还是师长，都会以理想色彩看待交往，希望当中不带着杂质，同时他也常常以理想的标准去要求对方，一旦发现对方有什么不好的品质就会感到失望。除此之外，还有过分的自我为中心，他们在人际交往中习惯以自己的立场考虑问题，对别人有过多的期望，对自己要求却很低。还有一个更重要的原因是自身害怕主动交往，因为自身比较内向，通常不敢与别人了解自己，喜欢把自己的思想、情感掩盖起来。

每一个大学生都希望自己生活在良好的人际关系气氛中，但是良好的人际交往和沟通不是与生俱来的，它是需要社会交往实践中学习、锻炼得到提高。为此，需要大学生做到几点便可以改善人际交往能力。

1. 主动

之所以人际交往能力差，是因为很少参加户外活动，不习惯人多的地方，所以，只有你主动参加户外活动，多与陌生人交流时，你的人际交往能力就会好起来了。

2. 信任

当你信任别人，别人才会对你重视，在人际交往中，信任就是要相信他人的真诚，从积极的角度去理解他人，而不是相互猜疑，相互设防，口是心非。

3 .真诚

俗话说“人之相知，贵相知心”真诚之心能使双方心心相印，只有自己拿真心，才能让别人相信你，拿你当朋友。

大学生正处于渴求交往、渴求理解的心理发育时期，良好的人际交往能力能帮助大学生更好的在学校生活，每个人生命的主宰其实是自己，关键是你要有所改变，针对自己在人际交往问题，结合自己的特点，以积极的态度和行为对待人际交往，我们就会发现，一切都在悄然改变。

Answer 2

　　人际交往能力是我们步入社会必备的技能，但是有些人的人际交往能力特别差，以至于他们诸事不顺，那么人际交往能力的原因是什么呢？我们该怎样处理人际关系呢？

　　一、怎样处理人际关系

　　1、低调做人

　　怎样处理人际关系首先要低调做人。首先初入职场，我们即使很有才能也不能太过高调，惹人嫉妒，要先虚心学习，等到时机成熟时再充分展现自己的能力。

　　2、学会察言观色

　　工作中我们要学会了解同事和老板的喜好，尽量不做别人非常厌烦的事情，所以平时要多积累，多观察，少说话。

　　3、不和同事议论领导

　　不管你的领导有多差劲，你也不能偷偷和同事议论，可以回家和自己的亲人倾诉，因为同事都有利益关系，说不定什么时候就回告密，那你会很惨。这也是怎样处理人际关系的一种方法。

　　4、大方做事

　　同事关系一定要处好，平时出去吃饭要多请客，不要心疼花钱，这些钱都是值得的，等到公司需要选举投票时你会发现很重要。

　　5、学会吃亏

　　刚刚工作时不要事事争抢，比如福利奖金等，应该先让着上级和有经验的前辈，学会吃一些小亏，以后的工作才能有更多的机会，再大事上才能不吃亏。

　　6、学会沟通和赞美

　　每个人都喜欢别人的赞美，但不是阿谀奉承，你要学会适度的赞美别人，比如你新买的衣服很漂亮，你的工作很出色等等，这些可以拉近人与人之间的距离，增加亲近感。

人际交往能力差的原因究竟是什么

　　二、人际交往能力差的原因

　　1、缺乏主动性

　　人际交往能力差的原因之一是缺乏主动性，缺乏主动性许多人缺乏沟通的主动性，但这与许多因素有关。我们的环境和性格会对我们产生一定的影响。在陌生的环境中，我们对陌生人有一种距离感。性格内向的人不喜欢和人打交道，而性格外向的人则不同。他会主动与任何人打交道，成为人际沟通的领导者。在与人打交道时，如果我们过于挑剔，就会导致别人不愿与我们交往。因此，我们应该在相互交往中保持开放的心态。宽宏大量会帮助你结交更多的朋友。

　　2、想想别人的感受

　　人际交往能力差的原因还有，不想想别人的感受如果你在日常交往中过于直率，你的关系就会变得僵化。虽然坦诚可以给人一种不矫揉造作的真正感觉，但如果过于坦率，就会给人一种不同的感觉。我们与他人接触，如果一切都需要别人按照自己的想法去做，不管别人的意见如何，别人都不会喜欢你。当与别人交流时，如果你不担心别人的想法和感受，不要给别人面子，这样人们就不会想和你交往。因此，在沟通的过程中，我们必须把握好的程度。

　　3、不要把脾气强加在别人身上

　　在日常生活中，有些人的生活受他的脾气、脾气和好脾气的控制，在脾气暴躁的时候被迫把自己的脾气抛在别人头上。每个人都有坏心情。当我们发脾气时，我们必须学会控制自己的脾气。如今，由于外界因素的影响，一个人的情绪很容易波动，所以我们必须学会控制，学会说服自己，控制自己的脾气。

　　4、提高自信

　　社交恐惧症也是许多人的心态障碍。许多人感到孤独和孤独，因为他们害怕社交或自信。事实上，人们的社会能力不是天生的，而是需要培养和自觉训练的。因此，我们需要提高他们的自信，而不必害怕社会交往。

Answer 3

缺乏人际交往能力的原因：

　　1、缺乏主动性

　　人际交往能力差的原因之一是缺乏主动性，缺乏主动性许多人缺乏沟通的主动性，但这与许多因素有关。我们的环境和性格会对我们产生一定的影响。在陌生的环境中，我们对陌生人有一种距离感。性格内向的人不喜欢和人打交道，而性格外向的人则不同。他会主动与任何人打交道，成为人际沟通的领导者。在与人打交道时，如果我们过于挑剔，就会导致别人不愿与我们交往。因此，我们应该在相互交往中保持开放的心态。宽宏大量会帮助你结交更多的朋友。

　　2、想想别人的感受

　　人际交往能力差的原因还有，不想想别人的感受如果你在日常交往中过于直率，你的关系就会变得僵化。虽然坦诚可以给人一种不矫揉造作的真正感觉，但如果过于坦率，就会给人一种不同的感觉。我们与他人接触，如果一切都需要别人按照自己的想法去做，不管别人的意见如何，别人都不会喜欢你。当与别人交流时，如果你不担心别人的想法和感受，不要给别人面子，这样人们就不会想和你交往。因此，在沟通的过程中，我们必须把握好的程度。

　　3、不要把脾气强加在别人身上

　　在日常生活中，有些人的生活受他的脾气、脾气和好脾气的控制，在脾气暴躁的时候被迫把自己的脾气抛在别人头上。每个人都有坏心情。当我们发脾气时，我们必须学会控制自己的脾气。如今，由于外界因素的影响，一个人的情绪很容易波动，所以我们必须学会控制，学会说服自己，控制自己的脾气。

　　4、提高自信

　　社交恐惧症也是许多人的心态障碍。许多人感到孤独和孤独，因为他们害怕社交或自信。事实上，人们的社会能力不是天生的，而是需要培养和自觉训练的。因此，我们需要提高他们的自信，而不必害怕社会交往。

Answer 4

自卑不敢多说一句多余的话。害怕别人的指责，不敢面对失败。不想让人发现他的闪光点，害怕成为焦点。还有就是口齿不清晰。不知道如何将一件事表达出来。