Question

应付职场中的竞争对手，该怎么做？





Answer 1

在现实的社会里，只要有人的地方就会有竞争，职场中更是如此。职场遇到竞争，最好做好自己的事情，积极努力，顺其自然。毕竟职场竞争不可避免，竞争使人进步，竞争使人生出彩，竞争是事业蓬勃发展的重要动力。

职场当中与所谓竞争对手相处的最高境界，也就是上策即合作共赢！

因为企业搭建了供各类人才施展才华的平台，同时，没有任何一个企业中仅仅靠一个人就可以完成整个核心业务流程与任务，否则，这个企业也没有必要存在，老板自己干就可以了！因此，既然需要各部门各岗位大家通力配合才能达成企业经营目标。所以，职场中的各类人才就应该采取合作共赢的方式进行合作，只有采取这种合作方式，才能够实现企业共同的目标。

这可以理解为职场中人才合作方式的上策；那么中策则会体现出人才之间互不信任，互不紧密结合并怠慢于企业经营管理过程中。下策就是企业中的人才互相拆台互相挖坑，结果两败俱伤而且企业也因为人才间互相对抗的结果造成经营上很大损失！

因此告诫职场上奋斗的人才们，宽厚的胸襟是成就自己事业成功最基本的能力素质，如果不能容人、不能与同伴精诚合作，你的事业也没有任何成功的几率而言。合作与发展已经是21世纪全人类合作共赢的主题，难道我们还在那里斤斤计较眼前那一点点得失吗？

反正在职场中，如果我的竞争对手是一个德才兼备，品学兼优的人，还很有自己的道德底线和原则，那么应该把他当作是自己的朋友来看待，在工作中虚心向他学习。如果竞争对手是有些方面较强，有些方面弱些，取其精华去其糟粕，取他人之所长，补自己之所短。

Answer 2

应该让自己也去学习一下的，对手的身上也是有一些优势的，这个时候就可以去学习一下他们身上比较好的一些方面，而且也需要弥补自己的不足，客观的去分析问题。

Answer 3

应该了解对手的一些能力，同时也应该掌握对手的优势，之后要制定应对的方案，学习很多的能力。

Answer 4

应对职场中的竞争对手，首先自己应该做到无懈可击，自己的工作能力一定要提高，而且一定要有好的人际关系。

Answer 5

这个时候就应该学会尊重别人，而且一定要看到对方身上的长处，也需要学习对方的优点，同时也不要用一种敌视的眼光来看待对方。