工作中怎么对待同事不配合的现象?
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工作中如果同事不配合,那只有边工作还要和同事搞好关系,因为工作中什么样人都有,有的有个性,所以咱们的想办法多和他们沟通好了,顺利的工作
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在私底下以请教的口吻和同事交流,听取他对工作的意见。调动同事配合工作的积极性。若同事依然我行我素,应该向他说明这项工作的情况,没有他的大力支,工作没法展开,突出他的重要性。若他还是不给以配合,在必要时候向部门领导请示。
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工作中对待同事不配合的现象,你可以不卑不亢,不求他,不过分委屈自己,努力把自己的事情做好,你独立比什么都好。
时间长了,谁也不瞎,日久见人心,自然你的能力就体现出来了。
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当你的同事因为利益关系,不愿意配合时,你可以找个合适的机会和场合与他单独聊一聊,可以给他摆明帮了你对他短期和长期都是有利的,或者敲一敲他,说不配合你短期和长期对他都是不利的。
当同事因为心理上的原因不配合你时,首先你应该放低自己的身段儿,学会嘲弄自己,抬高别人的心态,让对方有点儿优越感,有被重视,被尊重的感觉。
当你的同事因为客观原因无法给你配合时,你要站在他的立场上去考虑问题,是不是他的领导,给他安排的有其他工作,需要你给他的领导打个招呼,让他的领导给他交代一下;是不是他要配合你时,需要准备一些其他琐碎的准备工作,这时候你是否可以协调帮他准备准备?我站在他的立场上,他内心想帮你,但是不便于直接提出来,需要你给他配合?
当同事因为心理上的原因不配合你时,首先你应该放低自己的身段儿,学会嘲弄自己,抬高别人的心态,让对方有点儿优越感,有被重视,被尊重的感觉。
当你的同事因为客观原因无法给你配合时,你要站在他的立场上去考虑问题,是不是他的领导,给他安排的有其他工作,需要你给他的领导打个招呼,让他的领导给他交代一下;是不是他要配合你时,需要准备一些其他琐碎的准备工作,这时候你是否可以协调帮他准备准备?我站在他的立场上,他内心想帮你,但是不便于直接提出来,需要你给他配合?
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