上司或同事总是把自己的工作扔给我,我要如何做?
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认真梳理之前老同志经常丢给我的各项工作,分析老同志把工作交给我的具体原因,并根据不用情况进行处理。如果老同志经常将他的工作丢给我只是想通过这些工作锻炼我各方面的能力,使我尽快熟悉工作业务和流程,我会对老同志表示感谢,并说明我目前本职工作比较繁重,并向老同志表示我会在本职工作中注意锻炼自身,提升自己的工作能力。如果我遇到工作上的一些问题或困难,会虚心请教老同志,听取老同志的意见建议,争取早日能成为工作上的“多面手”,担负起更多的工作任务。如果老同志经常把他的工作丢给我,是因为老同志本身承担的工作任务比较多,工作任务量比较繁重,需要我的帮忙和分担,那么我会对老同志表示理解,并向老同志说明我会在本职工作完成之后,尽力帮助老同志完成其他相关工作任务,确保整体工作不受影响
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上司能够把他自己的工作交给你做,说明你这个人真的有能力,不仅能做自己分内的工作,连上司的工作也能做,一专多能的人才啊。
也说明上司信任你,相信你能做好。更可能是有意把你往他的位置培养,将来一旦有机会他高升,那么顶替他位置的你就是首选。所以上司交给你的工作必须不折不扣的做好,多做些工作,累不死人,工作中勇挑重担也是对自己的磨炼历练。给领导干活没有白干的,未来潜在的好机会也在等着你呢。加油好好干,别让上司失望。
至于同事的工作也交给你做,这个你偶尔的帮助做是可以的,毕竟都是同事关系。
但如果对方是有意的欺负人,自己偷懒耍滑头不做,而拿你当大头,那你可以拿着上司安排的工作做幌子,直接推说上司的工作都做不过来,没办法再帮忙做其他的啦,拿上司压他,他碰了个软钉子。
就是明知道你在拒绝他,他也不好说什么,以后再找你帮忙之前,估计就得好好寻思寻思了。
所以在单位跟上司和同事处好关系挺重要的,替上司做工作,不要抱怨,全力做好,看似当时吃亏受累,但日后晋升机会也大得多,就是暂时不晋升,但福利待遇上上司会照顾到你的。反正都是单位的钱,给谁都是给。帮助同事做事偶尔之间帮助一下,是可以的,如果是那种有意利用你偷奸耍滑的那种,该不做的就不做,不要怕得罪人,因为你一百次的好,有一次不好,那最终也是不好。早晚都得得罪他,不如早点拒绝,省的冤大头当时间长了,自己都麻木了。
也说明上司信任你,相信你能做好。更可能是有意把你往他的位置培养,将来一旦有机会他高升,那么顶替他位置的你就是首选。所以上司交给你的工作必须不折不扣的做好,多做些工作,累不死人,工作中勇挑重担也是对自己的磨炼历练。给领导干活没有白干的,未来潜在的好机会也在等着你呢。加油好好干,别让上司失望。
至于同事的工作也交给你做,这个你偶尔的帮助做是可以的,毕竟都是同事关系。
但如果对方是有意的欺负人,自己偷懒耍滑头不做,而拿你当大头,那你可以拿着上司安排的工作做幌子,直接推说上司的工作都做不过来,没办法再帮忙做其他的啦,拿上司压他,他碰了个软钉子。
就是明知道你在拒绝他,他也不好说什么,以后再找你帮忙之前,估计就得好好寻思寻思了。
所以在单位跟上司和同事处好关系挺重要的,替上司做工作,不要抱怨,全力做好,看似当时吃亏受累,但日后晋升机会也大得多,就是暂时不晋升,但福利待遇上上司会照顾到你的。反正都是单位的钱,给谁都是给。帮助同事做事偶尔之间帮助一下,是可以的,如果是那种有意利用你偷奸耍滑的那种,该不做的就不做,不要怕得罪人,因为你一百次的好,有一次不好,那最终也是不好。早晚都得得罪他,不如早点拒绝,省的冤大头当时间长了,自己都麻木了。
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有两种选择第一种就是直接不干爱咋地咋地想公司想炒我们就炒我们第二种选择就是我们乐意去干。看见这件事情干的,这件事情能不能帮助到自己提对工作的对自己知识技能的提升,如果有利的话我们还是要做,有朝一日我们当上公司的顶层领导,那么这些问题都信手拈来,俗话说凡事都有利就有弊,嗯,也许,今天的这个,苦难,会成就明天的你,加油。
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有两种选择,第一种就是直接不干爱咋地咋地,嗯嗯,公司想炒我们就炒我们嗯,第二种选择就是我们乐意去干。看见这件事情干的这件事情,能不能帮助到自己,体,对工作的对自己知识技能的提升,如果有利的话我们还是要做,有朝一日,我们当上公司的顶层领导那么,这些问题都信来,俗话说凡事都有利就有弊,嗯,也许今天的这个,苦难,会成就明天的你,加油。
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