怎样投简历才有面试，你GET到了吗？
我相信这是很多人在找工作时会遇到的问题，当我们遇到这种问题时，一反应往往是怀疑自己做得不好的地方。实际上，虽然在网上投递简历，但没有收到面试通知是正常现象。求职也分为旺季，相当于个人职业的最高峰和低谷。一般来说，金九10年和年后都是求职旺季，但不是绝对的。会有很多客观因素存在。网上简历总是石沉大海？我总结了三个经验，以便你能得到面试机会。
调整好心态，客观分析没有收到面试通知的原因。在没有收到回复或面试通知的情况下，我们首先要做的就是调整心态，不要怀疑自己。然后客观分析这种情况的原因。通常，存在以下情况：企业目前没有招聘需求。一般来说，招聘网站是按套餐收费的，而不是职位数。招聘网站的展示在一定程度上还可以为企业进行宣传和宣传。因此，有些企业公司即使现在不招人，也为了不浪费，可以继续挂这样的职位，不收钱做广告，岂不是很高兴。
招聘网站还为企业提供自动刷新功能，因此可以看到一些公司的所有职位最近都公布了。企业邮箱也在收到简历，但不太看HR或部门负责人，等到真正招聘后再打开。大部分企业对HR都有特定的评价标准。例如，在一段时间内筛选人才、进行面试等。很多HR选择提前标记简历，放入公司的备用人才库。但事实上，短期内这是没有用的。只是作为替代方案，成为正式人选可能需要很长时间。企业有更快的渠道，已经招人了。一家公司通常会发布招聘信息，收到数千份简历，在这种情况下，HR会花费很多时间和精力在招聘网站上逐一翻阅简历。因此，这不是他们优先选择的方法，公司集团内优先向员工进行内部推荐，如果不合适，将再次投入精力进行在线筛选。
HR在招聘网站上看到不错的简历后还做了标记，但同一时间，职员们又有内推人选。所以在内推面试后果断录用了。遇到这种情况，原来标记的好人选也只能暂时保留或进入企业的后备人才库。希望我的回答能够帮助到你，我也希望你能帮助我转发，点赞，多多支持我，多多关注我。如果有什么问题和请求您可以在评论区留言，我会一一回复。声明：本文部分图片来源于网络，标注来源的数据及相关资料均为引用。原创版权所有，转载请注明来源及作者。
面试通
2024-11-19 广告
