Question

常见的职场潜规则有哪些

Answer 1

       1、职场不存在真正的情谊

       职场说白了，就是一块利益场地，所以在这片场地工作的人都带有自己的个人利益，他们都会为利益最大化而奋斗，所以，无论你是新入职的成员，还是老员工都要对自己的行为谨慎负责，害人之心不可有，防人之心不可无，保护好自己就可以了。没有永远的朋友，只有永远的利益关系。

        2、不怕犯错，敢于承担责任。

       很多人都怕犯错，因此不敢挑起重要的担子，不敢做决策。或者一犯错，就急于给自己找借口。一个用动态的、成长的思维去思考问题的人，会知道犯错是进步的过程，而不代表把你彻底钉在耻辱柱上。

       因此，要敢于犯错，敢于担责。甚至有时候，可能不是你犯的错，也许要你背锅。职场背锅很常见。学生思维的人，很想争论个对错，把事实摆的明明白白。但事实其实是，不好的结果已经在这里了，不需要你解释过程。这件事它就是只单纯需要个背锅的人，让整件事自洽了，然后继续开展工作。如果你跟对了人，你的老板一定会记住你背的锅，他日后会想办法补偿你。

       3、别把坏情绪带到工作中

       家家都有本难念的经，同样的道理，上班族每个人也都有自己的烦恼都有自己难念的经，这些个人难念的经主要涉及到恋爱、婚姻、家人、朋友等很私人的事情，既然是很私人的事情，那就应该工作之外私下去解决，而不应该把这些坏情绪带到工作中去，毕竟这些坏情绪不是工作造成的，从“冤有头债有主”这一朴素的道理上说，也不该拿坏情绪去欺负工作。

        4、女性在职场当中，通常会受到歧视

       不管是升职还是待遇一样。女性一直以来都是弱者的形象，现如今有很多职场女性变身女强人，然而还是会遇到各种麻烦，流言蜚语，比如做销售的女性职场当中，如果这位女性业绩做得很高，或者做到了其他人做不到的事情。那么大多数的人都会觉得这人背后用了美色等等。女性升职和男性升职也是如此，女性总是很难升值，而且能力很强才能有升职机会。