毕业后找工作是看重薪酬还是发展前景？为什么？
很多大学生毕业后找工作会面临这样的选择：有的公司工资高，但是并没有多大的上升空间，而有的公司发展前景比较好，但是工资比较低。那么到底是看着薪酬还是发展前景呢？我认为毕业后找工作应该看重发展前景。有以下几点原因：一、刚刚毕业的大学生，薪酬并不会很高，应该看重发展前景。二、要有自己的职业规划，明确未来的发展方向。三、有发展前景可以促使不断努力，不要懈怠。
一、刚刚毕业的大学生，薪酬并不会很高，应该看重发展前景
大学生刚毕业，初入社会不要把钱财看得太重，刚开始找工作考虑的不是钱，不是有多少工资，而是要锻炼自己的能力，增加社会经验。
不是说钱财不重要，也不是说不考虑工资，但是毕竟还年轻，根据你的能力所给予的薪酬，相差并不会很大，一般都不会很高，都是从低做起，慢慢的让自己变得更强。所以要更加看重发展前景，未来还有很多可能性。如果本身还比较迷茫，那么在刚开始找工作的时候可以去尝试一下，弄清楚自己到底喜欢什么，想要做什么，为以后的职业发展做铺垫。如果坚定未来的职业发展方向，那么这时候最重要的就是要积累经验，慢慢的提升自己，找一个发展前景比较好的适合自己的。
二、要有自己的职业规划，明确未来的发展方向
每个人都应该有自己的职业规划，要清楚自己未来的发展方向是怎样的，近期3~5年又要达到怎样的一个目标。有了自己的职业规划，明确未来的发展方向，求职时最重要的就是要看重发展前景，是否能够达到自己理想的目标，是否能够通过自己的努力慢慢的一步步向目标靠近。
这个时候就不要太看重工资了，要知道，毕业后的工资一般都不会很高，只有随着自己的能力逐渐增强，才能一步步往上走，只有有足够的价值才能够得到相应的薪酬。所以，如果有能力，还用担心工资吗？
三、有发展前景可以促使不断努力，不要懈怠
现在的很多年轻人都是敢闯敢拼，有拼搏精神，有锐意进取的精神。选择有发展前景的职位，可以促使大家不断努力朝着自己的目标前进，不懈怠，不松懈，坚定地朝着理想迈进。这样具有挑战性的生活是很多年轻人理想的生活，而不是安稳的度过，会显得非常枯燥，时间一长可能就不适应了。
一个人的职业生涯是一个漫长的过程，从毕业进入社会到退休，至少有30年的时间。在这个过程中，如果太过平稳，太枯燥，会显得毫无挑战性。而有发展前景的职业，可以让人保持拼搏的精神，不断的朝着目标迈进。
这里的发展前景包括三个方面：
第一，应届毕业生个人能力和价值的发展前景，是否可有助于个人的一直成长和提升。
第二，选择岗位的发展前景，比如是否有明晰的晋升通道？该岗位是否可被取代（想想收银员）？该岗位的就业范围大不大？……
第三，选择的企业或行业是否有发展前景？比如是否属于朝阳行业？企业的实力是否足以支撑其长远发展等。
虽然整体来说，薪资也是找工作的重要标准，但作为应届毕业生来说，如果只看重薪资，更可能会得不偿失。
作为应届毕业生，找工作更重要的，是能找到自己的价值所在，可以让自己的能力得到更多发挥和提升。因此，工作岗位与自身能力的契合度，以及岗位的成长空间才是更应该看重的。
而薪资，只是衡量工作价值和个人能力的体现。不能太少，对不起自己的付出；也不会太高，恐怕难以负担沉重的工作压力。
不同的岗位和层级，都有不同的薪资范围。想要知道应届毕业生在该岗位的薪资范围，可以通过我们汇博招聘APP，里面的“发现”频道专门开设了薪资查询的专栏，可以查询近三个月该地区该岗位的薪资标准。这样一来，应届生在找工作谈薪资的时候，就可以做到有的放矢了。
