学历不重要工作能力才重要,但学历是找工作的敲门砖,你认可吗?

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职场找老王
高粉答主

2022-02-28 · 职场人说职场事,酸甜苦辣咸,喜怒哀乐忧。
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在日常工作中,能力比学历重要,学历也的确是找工作的敲门砖,但这与是否认可无关,因为学历与能力可以并存,两者都是企业选拔人才供参考的重要指标,秉承“优中选优”的原则,企业还会考虑求职者的潜力、聘用风险等问题,对企业来说,直接聘用有能力的人才,远没有自己培养的人才忠诚度高。

能力有局限性,相对而言,才有可比性

很多人喜欢拿有能力、但学历低的职场人与学历高、但能力低的职场人进行比较,如果只是凭借这两个维度进行比较,肯定是能力高的人对企业贡献大,但如果把眼光放长远,学历高、能力低的员工经过企业培养一段时间,发挥出潜力,他的表现不一定就比能力强、学历低的人差。

所以,“有能力”只是暂时的,企业注重的是“可持续发展”,既需要低学历、有能力的员工,也需要能力低、但学历高的员工,两者并不冲突。如果在同一起跑线上,学历和能力相同的情况下,潜力要比学历、能力更重要。

能力能够体现价值,但潜力更重要

人与人的潜力是不同的,虽然能力可以直观的体现一名员工的价值,但对企业来说,更加注重员工的潜力,一家正常经营的企业,除了需要有能力的员工为企业创造价值,更希望能够寻找一批有潜力的员工作为储备人才,通过企业特殊的培养方式,让这些有潜力的员工成为企业的栋梁之材。

但发掘潜力、培养能力都需要一个过程和时间,企业虽然可以等,但也不能一直等下去,以当下社会衡量人才、能力、潜力的标准为例,学历、资质是确定潜力和价值的重要参照物,虽然凡事无绝对,但相对而言,企业更愿意选择拥有学历和资质的人才,因为这类人才具备潜力。

学历与能力并不冲突,两者可并存

很多职场人喜欢将学历和能力放在对立面上展开讨论,虽然这符合客观现实,但却忽略了客观事实,职场不是菜市场,没有讨价还价这一说,企业聘用人才的标准就是学历、潜力、能力,企业需要有能力的人才,可以自行招聘或通过猎头挖,但如果企业需要高学历、高潜力的人才,又该怎么办?方法不还是一样么?除了通过校招、社聘之外,也是没有其他办法,而这类人才虽然没有工作经验(工作能力),不比学历、资质,还能比什么?

此外,学历与能力并不冲突,有能力的职场人绝对是优秀的,但不代表高学历、没能力的职场人都会停滞不前,大多数职场人都有一个适应和成长的过程,而能够增加一名职场人潜力和未来成就的,就包括学历,学历可以直接或间接地证明一个人曾经接受过的教育程度,尤其是一些专业知识,虽然可以通过后天学习弥补,但如果从同一个起点计算,学历高的职场人可以拥有更多的时间去塑造自己的能力。

在企业内部,能力决定一切,但同样有局限性,能力有很多种,企业需要各种有能力的人才,而高学历同样属于“能力”的一种,虽然无法直接转化为能力,但这类人才具备其他人才没有的潜力,如果企业引导得好,往往会有大惊喜。

不认同这句话的原因

虽然说的是客观事实,但却没有把学历和能力放在平等的地位上去评判,以找工作为例,企业招聘人才有定义招聘规则的权力,学历也是衡量人才的一个标准,符合这个标准,就可以获得求职机会,不符合这个标准,就会被淘汰,这无可争议。

而能力不同,企业既做判断题、又要做选择题,能力属于软实力,需要通过业绩来体现,试问在招聘的过程中,面试官会给求职者体现业绩的时间么?很显然这是不可能的,所以只能是“矮个子里面拔将军”,会客观考虑工作能力,但如果是能力相同、但学历不同的情况下,大多数企业都会优先聘用高学历、但能力相同的人才。

结束语:企业内部招聘,能力相同时,看学历;企业外部招聘,学历相同时,看能力。很多人会说这对那些有能力、但学历低的人不公平,但问题是其他求职者的学历也是通过努力换来的,虽然能力来之不易,但社会规则就是如此,要么结合自己的学历、能力另谋高就,要么就想办法创业,自己去改变这个规则。

另外,作为一名职场人,给各位一句忠告,学历与能力同样重要,任何一家企业都不会拒绝一名具有高学历、且能力强的人才,与其讨论这个话题或自怨自艾,不如想办法发扬自己的长处,弥补自己的缺点,这比“空想”要更加实际一些。

创作者alan
高粉答主

2022-02-28 · 知行合一,有志者事竟成
创作者alan
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我认可,因为学历对于用人单位来说是一个比较首要的选择,高学历不能代表工作能力强,但是能证明求职者具备一定的工作资质和能力。
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停停停我去额
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2022-02-28 · 乐于助人是我的座右铭
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我是非常认可这句话的,就像一个人他长得不是很好看,但是内心非常的善良,但是很多人并也只会看到你的外貌,只有觉得你的外貌可以才会慢慢的接近你,了解你的内在,这是一个道理。
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放手的田园3
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2022-02-28 · 万物皆可问,万物皆可答
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我认可,因为对于现在好多的企业来说,他们是特别看重学历的,学历高,就可以进入该企业,相反如果没有学历,他们是不会让你轻易进入企业的。
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罗杰420321
2022-03-03 · TA获得超过638个赞
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认可,在不了解一个人的情况下,学历很大程度上能够反应一个人的能力,毕竟更高学历的人能力强是个大概率事件
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