你的上司跳槽，你会不会去追随他？这么做是否有什么危害？
我不会追随他。这样做存在风险，这可能会影响我们的前程。
在职场里面，有些人会觉得上司对他很好，当上司离职的时候他也会跟着跳槽。如果是我，我不会选择这样做。因为其他家公司看好你的上司，他过去能够发展得好，但这不意味着你跟他过去以后，你也能被重用。
危害之处：
把自己的命运和他人的命运绑在一起，这有风险。在当前这家公司，你的上司对你好、看好你，这可能是你对他有利用价值，例如他交代给你的事情，你能够很好的完成。但是如果到其他家公司。这不一定会如此。因为你面对新的工作，你要有适应期，当你表现的不好的时候，你的上司有可能会嫌弃你。
而且他跳槽到其他家公司以后，他也没有在那家公司站稳脚跟，万一他工作做得不好，他被其他家公司开除了，那时候你的立场会很尴尬，如果你留下来，别人可能会借故打击你，如果你跟着你的上级走，你的工作要频繁变动，收入也会很不稳定。
当上司和其他人对立时，你可能会变成“炮灰 ”。公司里面的存在派系斗争，如果到新公司以后，你的上司和其他人合不来，他们两个人相互争夺，你是跟你的上司一起过去的，别人也会把你当成敌人，万一你的上司在战斗当中占了下风，你也会受此影响，你将会成为他们争斗的牺牲品。
当上司遇到更得力的助手时，他可能会弃你不顾。你和上司的关系也不会多稳固，他不是你的亲人，他不会时时想着你，在遇到一些利益问题的时候，他也有可能会把你抛出去。他会用你这是因为你暂时对他有益处，如果他物色到了更好的得力助手，他可能会把你一脚踢开。
会去追随他，这么做会有危害，可能会影响以后在职场上的发展。
我的上司跳槽我会选择追随他，因为和上司的关系比较好，一直合作默契，而且在公司中很多人都知道我们是一个小团体，如果上司跳槽离开，自己一个人留在公司会受到排挤，以后也不会有好的发展，所以这个时候会选择追随上司离开，这会有一定的机会，如果她能给提供好的工作岗位以后，就会有比较好的发展前景。
自己上司跳槽追随他离开也可能存在一些危害，因为上次跳槽的原因没有弄清楚，如果是因为在这个公司待不下去无法发展业务没有好的上升空间，但他选择的新公司发展前景也不明朗，盲目跟上司跳槽离开以后，进入新的公司可能无法获得让自己满意的职位，而且在公司出现运营问题时会面临失业，还需要再次寻找合适的工作。
上司跳槽的时候是否需要追随离开，先要弄清楚他离职的原因，如果是新的公司开高价允诺好的工作岗位来挖领导离职，那么领导去了新公司以后就会有好的发展前景，带自己离开也会给自己安排好的工作，从这方面考虑是可以跟随他离开的，因为职场如战场，把握机会才能让自己走得更远。如果领导跳槽是因为在这个公司过得不好，或者工作出现了大的问题，那么在他跳槽离开的时候就没有必要追随，因为他进入新公司也不会有好的发展。
上司跳槽自己是否需要追随，还要考虑自己在公司的地位和工作环境，如果当前的公司是看重能力而不看重关系，那么没有必要和他离开，这个领导离开以后，自己可能会拥有更大的机会，有可能被提升期待领导现在的地位，会让自己的事业有一个质的飞跃。如果这个公司特别重视团队关系，那么领导走了以后，你很可能就坐上冷板凳，所以这时和领导一起离开是比较好的选择。
