跟着上司跳槽，有什么优劣势？
优势:
1、首先，大家知根知底，配合起来比较默契，彼此信任度会比较高，合作上相对来说会比较顺畅，不用再重新建立信任进行磨合，工作起来也会比较愉快；2、俗话说，跟着领导有肉吃，既然领导要带你一起走，一般肯定会开出比目前岗位更好的条件，无外乎更高的职位和更优厚的待遇，总不能让跟着自己的人吃亏嘛，所以一般跟着上司跳槽都会有不同程度的升职加薪，有些甚至会连升几级，薪资也上会有较大幅度的提升，double一下也不是不可能，跟对人，跳对槽，无疑会让你进入职场的快车道，实现职业生涯的大步提升；3、一般跟着上司跳槽的，基本上都会被领导认定为自己的心腹骨干，自然会更加器重，在分配工作和资源的时候肯定会有意识的向你倾斜，无疑会使你获得更好的发展机会，更容易做出业绩；可见跟着上司跳槽，有机会进入更好的平台、获得更多的升职加薪机会、更受器重和信任、职场关系也会更加融洽，好处似乎一目了然。
劣势:
1、上司刚到新公司，还没有站稳脚跟。如果他在新公司发展得不好，又很快离开了新公司。你是他带过去的人，后面你的立场会变得很尴尬，你很难得到新公司领导的重用，你就又要面临着短期内重新择业的风险。
2、跟着上司跳槽，你的个人职业发展空间会受限。如果你目前是一位经理，你上司是一位总监，你上司跳到新公司也还是总监的岗位；那你去到新公司大概率还是经理的岗位。只有等到你的上司往上晋升，把位置腾出来了，你才有机会往上晋升。
优势：
1、首先，大家知根知底，配合起来比较默契，彼此信任度会比较高，合作上相对来说会比较顺畅，不用再重新建立信任进行磨合，工作起来也会比较愉快；
2、俗话说，跟着领导有肉吃，既然领导要带你一起走，一般肯定会开出比目前岗位更好的条件，无外乎更高的职位和更优厚的待遇，总不能让跟着自己的人吃亏嘛，所以一般跟着上司跳槽都会有不同程度的升职加薪，有些甚至会连升几级，薪资也上会有较大幅度的提升，double一下也不是不可能，跟对人，调对槽，无疑会让你进入职场的快车道，实现职业生涯的大步提升；
3、一般跟着上司跳槽的，基本上都会被领导认定为自己的心腹骨干，自然会更加器重，在分配工作和资源的时候肯定会有意识的向你倾斜，无疑会使你获得更好的发展机会，更容易做出业绩；
可见跟着上司跳槽，有机会进入更好的平台、获得更多的升职加薪机会、更受器重和信任、职场关系也会更加融洽，好处似乎一目了然，但是，任何事情都想硬币的正反两面，有利必有弊。
劣势:
1、跟着上司跳槽，会被默认为是上司的人，这样你就被绑定了，所谓一荣俱荣一损俱损，一旦上司在新公司没站稳、出走了，你也很难再在公司里站住脚，所谓一朝天子一朝臣，谁让你的身上已经被深深的打上了上司一党的烙印呢？
2、容易卷入新公司派系斗争的漩涡中。有人的地方就有江湖，职场上也是存在大量的办公室政治的，企业里各种派系的斗争从来就没有停过，而你很容易成为派系斗争的马前卒和牺牲品，但已经上了上司的战车，有些事也就由不得你了，所谓人在江湖，身不由己啊；斗赢了，固然能攫取部分利益，斗输了，可能首先牺牲的就是你。
3、由于是跟着上司跳槽过去的，如果空降为主管，容易跟老员工产生对立，很难获得下属的支持，他们甚至可能会报团对付你，这样即使你跟上司的关系很好，但如果下面的人处处给你使坏，也是很让人头疼的。
4、明明是通过自己的能力获得的成绩，也容易被人当成是上司偏爱和资源倾斜获得的，较难获得公允的评价，如果想获得大家的普遍认可，往往需要付出更大的努力，做出更大的业绩，压力还是蛮大的。
先说优势：
1、 熟悉的人，熟悉的工作方式
跟着上司一起跳槽，虽然工作环境变了，但是汇报工作的人没变。所以大体上的工作方式是不会有太大变化的。跟熟悉的人一起工作，大家知根知底，配合起来比较默契，彼此信任度会比较高，合作上相对来说会比较顺畅，不用再重新建立信任进行磨合，工作起来也会比较愉快；
2、领导信任，有施展空间
领导跳槽到新公司，愿意带着下属一起走，这本身就包含了极大的信任。领导对你很信任，到了新环境，你就是他最得力的助手和伙伴。而且，一般跟着上司跳槽的，基本上都会被领导认定为自己的心腹骨干，自然会更加器重，在分配工作和资源的时候肯定会有意识地向你倾斜，无疑会使你获得更好的发展机会，更容易做出业绩；
可见跟着上司跳槽，有机会进入更好的平台、获得更多的升职加薪机会、更受器重和信任、职场关系也会更加融洽，好处似乎一目了然，但是，任何事情都想硬币的正反两面，有利必有弊，那跟着上司跳槽又有哪些劣势呢？
再看劣势：
互相绑定，利益共同体
1、跟着上司跳槽，会被默认为是上司的人，这样你就被绑定了，所谓一荣俱荣一损俱损，一旦上司在新公司没站稳、出走了，你也很难再在公司里站住脚，所谓一朝天子一朝臣，谁让你的身上已经被深深地打上了上司一党的烙印呢？这种情况下，你没的选择，必须时刻都保持专业，让新公司觉得你值得。
2、容易卷入新公司派系斗争的漩涡中。有人的地方就有江湖，职场上也是存在大量的办公室政治的，企业里各种派系的斗争从来就没有停过，而你很容易成为派系斗争的马前卒和牺牲品，但已经上了上司的战车，有些事也就由不得你了，所谓人在江湖，身不由己啊；斗赢了，固然能攫取部分利益，斗输了，可能首先牺牲的就是你。
3、明明是通过自己的能力获得的成绩，也容易被人当成是上司偏爱和资源倾斜获得的，较难获得公允的评价。如果想获得大家的普遍认可，往往需要付出更大的努力，做出更大的业绩，压力还是蛮大的。
可见，跟着上司跳槽的劣势也是相当的明显，所谓一着不慎满盘皆输，跳槽有风险，看人易走眼，到底要不要跟着上司跳槽，还是要慎重考虑，千万不可感情用事，一时冲动啊。
跟着上司跳槽，优劣势都很明显，先说优势：
1、首先，大家知根知底，配合起来比较默契，彼此信任度会比较高，合作上相对来说会比较顺畅，不用再重新建立信任进行磨合，工作起来也会比较愉快；
2、俗话说，跟着领导有肉吃，既然领导要带你一起走，一般肯定会开出比目前岗位更好的条件，无外乎更高的职位和更优厚的待遇，总不能让跟着自己的人吃亏嘛，所以一般跟着上司跳槽都会有不同程度的升职加薪，有些甚至会连升几级，薪资也上会有较大幅度的提升，double一下也不是不可能，跟对人，跳对槽，无疑会让你进入职场的快车道，实现职业生涯的大步提升；
3、一般跟着上司跳槽的，基本上都会被领导认定为自己的心腹骨干，自然会更加器重，在分配工作和资源的时候肯定会有意识的向你倾斜，无疑会使你获得更好的发展机会，更容易做出业绩；
可见跟着上司跳槽，有机会进入更好的平台、获得更多的升职加薪机会、更受器重和信任、职场关系也会更加融洽，好处似乎一目了然，但是，任何事情都想硬币的正反两面，有利必有弊，那跟着上司跳槽又有哪些劣势呢？
1、跟着上司跳槽，会被默认为是上司的人，这样你就被绑定了，所谓一荣俱荣一损俱损，一旦上司在新公司没站稳、出走了，你也很难再在公司里站住脚，所谓一朝天子一朝臣，谁让你的身上已经被深深的打上了上司一党的烙印呢？
2、容易卷入新公司派系斗争的漩涡中。有人的地方就有江湖，职场上也是存在大量的办公室政治的，企业里各种派系的斗争从来就没有停过，而你很容易成为派系斗争的马前卒和牺牲品，但已经上了上司的战车，有些事也就由不得你了，所谓人在江湖，身不由己啊；斗赢了，固然能攫取部分利益，斗输了，可能首先牺牲的就是你。
3、由于是跟着上司跳槽过去的，如果空降为主管，容易跟老员工产生对立，很难获得下属的支持，他们甚至可能会抱团对付你，这样即使你跟上司的关系很好，但如果下面的人处处给你使坏，也是很让人头疼的。
4、明明是通过自己的能力获得的成绩，也容易被人当成是上司偏爱和资源倾斜获得的，较难获得公允的评价，如果想获得大家的普遍认可，往往需要付出更大的努力，做出更大的业绩，压力还是蛮大的。
优势：
1、首先，大家知根知底，配合起来比较默契，彼此信任度会比较高，合作上相对来说会比较顺畅，不用再重新建立信任进行磨合，工作起来也会比较愉快；
2、俗话说，跟着领导有肉吃，既然领导要带你一起走，一般肯定会开出比目前岗位更好的条件，无外乎更高的职位和更优厚的待遇，总不能让跟着自己的人吃亏嘛，所以一般跟着上司跳槽都会有不同程度的升职加薪，有些甚至会连升几级，薪资也上会有较大幅度的提升，double一下也不是不可能，跟对人，跳对槽，无疑会让你进入职场的快车道，实现职业生涯的大步提升；
3、一般跟着上司跳槽的，基本上都会被领导认定为自己的心腹骨干，自然会更加器重，在分配工作和资源的时候肯定会有意识的向你倾斜，无疑会使你获得更好的发展机会，更容易做出业绩；
可见跟着上司跳槽，有机会进入更好的平台、获得更多的升职加薪机会、更受器重和信任、职场关系也会更加融洽，好处似乎一目了然，但是，任何事情都想硬币的正反两面，有利必有弊，那跟着上司跳槽又有哪些劣势呢？
再看劣势：
1、跟着上司跳槽，会被默认为是上司的人，这样你就被绑定了，所谓一荣俱荣一损俱损，一旦上司在新公司没站稳、出走了，你也很难再在公司里站住脚，所谓一朝天子一朝臣，谁让你的身上已经被深深的打上了上司一党的烙印呢？
2、容易卷入新公司派系斗争的漩涡中。有人的地方就有江湖，职场上也是存在大量的办公室政治的，企业里各种派系的斗争从来就没有停过，而你很容易成为派系斗争的马前卒和牺牲品，但已经上了上司的战车，有些事也就由不得你了，所谓人在江湖，身不由己啊；斗赢了，固然能攫取部分利益，斗输了，可能首先牺牲的就是你。
3、由于是跟着上司跳槽过去的，如果空降为主管，容易跟老员工产生对立，很难获得下属的支持，他们甚至可能会抱团对付你，这样即使你跟上司的关系很好，但如果下面的人处处给你使坏，也是很让人头疼的。
4、明明是通过自己的能力获得的成绩，也容易被人当成是上司偏爱和资源倾斜获得的，较难获得公允的评价，如果想获得大家的普遍认可，往往需要付出更大的努力，做出更大的业绩，压力还是蛮大的。
可见，跟着上司跳槽的劣势也是相当的明显，所谓一着不慎满盘皆输，跳槽有风险，看人易走眼，到底要不要跟着上司跳槽，还是要慎重考虑，千万不可感情用事，一时冲动啊。
