Question

新到一家公司，怎么判断自己的老板是否值得跟随？

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Answer 1

新到一家公司想要判断自己的老板是否值得跟随，需要看对方是否真正的想要栽培自己，并且是否足够的尊重自己的员工，这样都会让自己做出最终的判断。

对于我而言，当自己到了一家新公司，肯定需要看老板是否真的有心培养自己，如果总是命令自己做事情完全不会带领自己，这样的老板肯定不值得追随。如果对方从一开始就有心培养自己，在一边帮助自己完成很多工作，并且告诉自己很多工作上面的事情，这样的老板当然值得继续做下去。如果自己到了公司，对方在很多事情上面都是藏着掖着，这样肯定不利于自己的个人发展，长期工作下去也学不到任何的东西，这样让自己没有工作下去的意义。

公司的氛围其实对于员工来说也起着十分重要的作用，如果老板看到了自己员工的努力并且重视员工的付出，这样的老板当然值得追随。很多时候作为员工其实想要的并不是工资，而是得到尊重，这样才会让自己工作愉快，好的氛围可以帮助自己获得好的收获，从而让自己内心得到满足。老板能够看到员工的付出，并且对于员工是很友好的态度，这样的老板都会让自己相处起来很融洽，当然也就让自己希望与他继续共事下去。

就我而言，想要判断自己的老板是否值得追随，也要看老板对于员工的态度，如果是扣扣搜搜，肯定不值得继续工作下去。员工工作大多都是为了生活，想要养家糊口，可是老板处于这样的态度，肯定不会满足员工的利益，长期下去只会让自己的利益受到更多的损害，不如趁早离开。

职场上一定要认真的观察到了公司情况，只有对老板的各种处事态度加以观察，这样才值得自己做出明智的选择。

Answer 2

如果这个老板非常的有实力，而且也非常的聪明，很有想法，能为公司带来很多的利益的话，这就表明这个老板是非常值得跟随的。

Answer 3

看一个老板他的眼光是否超前，以及做事是否拥有果断的决定能力，这样来决定是否值得跟随。

Answer 4

想拍的这个老板是否值得自己跟随，首先就是要判断这个老板的态度，老板对于员工的发展程度以及老板在福利待遇方面的一些补贴。