职场新人应不应该圆滑一点?
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我理解你说的圆滑,就是见人说人话,见鬼说鬼话。在我看来,在职场生存,圆滑是必备生存技能。可能有的人觉得这种人就是墙头草,没原则,甚至还可怜人家活的真累。其实,如果一个人凡事都实话实说,直抒心意,反而是不成熟的。
首先,圆滑能掩盖自己的目的。职场人的目的大多都是“自私”的,都是从自身实际、自身岗位、自身利益出发的。比如你们单位有某岗位空缺了,潜在竞争者有张三李四和你三个人,吃瓜同事跑过来跟你说“大家都说你最有希望”,你肯定会说“哪里哪里,大家都有机会嘛”。在别人看来,你就是虚伪圆滑。但在你自己呢,你只能这么说吧,你总不至于说“哈哈,那必须是我呀,舍我其谁”,那样的话你死都不知道怎么死的。
其次,圆滑才能避免正面冲突。为了自己的职场形象,争取到更多和谐,哪怕表面和谐,至少明面上化解了很多尴尬和敌意。如果因此得到几个好友盟友,那也不失为一件好事,对吧。
首先,圆滑能掩盖自己的目的。职场人的目的大多都是“自私”的,都是从自身实际、自身岗位、自身利益出发的。比如你们单位有某岗位空缺了,潜在竞争者有张三李四和你三个人,吃瓜同事跑过来跟你说“大家都说你最有希望”,你肯定会说“哪里哪里,大家都有机会嘛”。在别人看来,你就是虚伪圆滑。但在你自己呢,你只能这么说吧,你总不至于说“哈哈,那必须是我呀,舍我其谁”,那样的话你死都不知道怎么死的。
其次,圆滑才能避免正面冲突。为了自己的职场形象,争取到更多和谐,哪怕表面和谐,至少明面上化解了很多尴尬和敌意。如果因此得到几个好友盟友,那也不失为一件好事,对吧。
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可以适度圆滑。
我们中国人,比较喜欢用外圆内方来形容做人。外圆,就是说对于一些无关紧要的,没有什么太大意义的,可以适度圆滑一点,不需要过分的执着。
而内方,就是说一些原则性的东西,不能有一点的妥协。你要明白什么是原则性,什么是你的底线,不管工作还是做人,都要坚守住这样的底线,不能够丝毫得妥协退让。
我们中国人,比较喜欢用外圆内方来形容做人。外圆,就是说对于一些无关紧要的,没有什么太大意义的,可以适度圆滑一点,不需要过分的执着。
而内方,就是说一些原则性的东西,不能有一点的妥协。你要明白什么是原则性,什么是你的底线,不管工作还是做人,都要坚守住这样的底线,不能够丝毫得妥协退让。
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初入职场的新人想要在职场上立足,除了要学会圆滑,还要学会坚定。第一份工作可能不会长久,但对你未来的职场规划有很深的影响力。作为职场新人,一定要快速的上手且明白自己的不足之处,把学习当成职场上必须的一门课。养成好的习惯,不拖拉、不推卸、不抱怨。好的习惯不仅为你节约时间高效办事,还能让你的技能有所提升。
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职场新人应该圆滑一点
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