工作中,同事不积极配合你的工作应该如何解决
记住沟通永远是解决矛盾最有效的办法,当同事不积极配合你的工作时要先给他耐心解释。其次要思考对方拒绝配合的原因,然后针对性地调整方案,争取最大化照顾对方的利益。最后要学会建立好感,争取用对待客户的方式去对待同事,这样对方更容易理解你的工作。其实职场中这种情况一点都不少见,当你工作与别人利益产生冲突,或者单纯是你这个人被对方反感时,那他肯定不会老老实实配合你开展工作,这其实是人之常情。这里千万不要一根筋去自责批评对方,甚至严重到跟领导告状,这会带来非常负面的影响,让自己以后的工作变得更加艰难。
第一,先跟同事沟通
你和对方只是同事关系,并不隶属于上下级,所以对方本来就没有必要听你指挥。不过大家既然都在为同一家公司工作,那于情于理他有配合你的义务,但是这并不代表你就可以对同事呼来喝去。职场里大家免不了会有所交集所以一般人都不会拒绝同事的合理请求,除非你的态度差或者跟对方有矛盾。其实这两种情况都可以通过沟通来解决,跟同事说话语气要放好点,把工作内容和细节陈述清楚,不要给对方添太多麻烦,对于以前的矛盾该道歉道歉,对方作为成年人其实也能体谅。
第二,要考虑他人利益
同事不配合自己工作的另一个原因可能是自身利益受到损害,比如你把他换到了一个他不太喜欢的工位,你要调休的时间刚好是他的生日,所以对方拒绝也情有可原。这个时候就不能只考虑自己了,必须要学会换位思考,尝试去理解对方的想法,然后积极地寻找代替方案。
第三,学会建立好感
有些人单纯觉得麻烦,再加上跟你并不熟所以不想配合你开展工作,这时候就需要学会建立好感。把同事当成客户对待,给他送一些小礼物拉近彼此距离,然后沟通上不要盛气凌人,这样对方自然也就乐于帮忙了。