在职场中,如何与同事相处?
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我不会把办公室同事当成朋友。在职场上是不可以把同事当朋友的。否则很容易吃亏职场就是利益场。职场上不能谈感情,职场不交友职场人士必知的规矩,把职场上的友谊看的太重,以至于暗自神伤。职场是一个萍水相逢的地方也是一个逢场作戏的地方,这么说可能有点悲观,不过大多数是这个道理很多时候我们不愿意接受的行为,看似残忍,却有很多普通的道理。
同事就是一起工作的人,你们的经济利益是息息相关的,凡事涉及到利益的事情,你们就不可能成为真心的朋友,职场如战场,每个人为了升职为了升职为了升职。都在明争暗斗生怕别人抢了他的功劳。职场上看起来风平浪静,实际上暗潮汹涌,所以千万不要把同事当成真正的朋友。
同事之间关系最不好相处,如果说你把同事当成朋友,你有可能将会被伤的体无完肤,尤其是那些看起来人缘还不错的同事他们往往是阶段性的,与人相处他对你好,一定是你有可利用的价值,一旦你失去某些价值,他必然会对你冷落,这时候不善言辞的,你一定会想到,到底是哪里做的不好,其实根本不是你的问题。
职场中的同事永远不可能成为真正的朋友,朋友之间的相处是不能掺杂任何利益关系才能和谐相处。如果两个人存在利益关系,就不能成为真正的朋友,亲人也是如此,何况同事?当然不是所有的同事都不可交。但切记无话不谈人心难测,哪怕再熟悉。切记对自己有所保留,大部分同事面子上对的去就可以。即使认为可交的,但也得谨言慎行,自己本就难得职场更别抱太大希望,做自己就好。
同事就是一起工作的人,你们的经济利益是息息相关的,凡事涉及到利益的事情,你们就不可能成为真心的朋友,职场如战场,每个人为了升职为了升职为了升职。都在明争暗斗生怕别人抢了他的功劳。职场上看起来风平浪静,实际上暗潮汹涌,所以千万不要把同事当成真正的朋友。
同事之间关系最不好相处,如果说你把同事当成朋友,你有可能将会被伤的体无完肤,尤其是那些看起来人缘还不错的同事他们往往是阶段性的,与人相处他对你好,一定是你有可利用的价值,一旦你失去某些价值,他必然会对你冷落,这时候不善言辞的,你一定会想到,到底是哪里做的不好,其实根本不是你的问题。
职场中的同事永远不可能成为真正的朋友,朋友之间的相处是不能掺杂任何利益关系才能和谐相处。如果两个人存在利益关系,就不能成为真正的朋友,亲人也是如此,何况同事?当然不是所有的同事都不可交。但切记无话不谈人心难测,哪怕再熟悉。切记对自己有所保留,大部分同事面子上对的去就可以。即使认为可交的,但也得谨言慎行,自己本就难得职场更别抱太大希望,做自己就好。
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第一、宽容别人,要有“健忘习惯”。谁都有难言的痛苦或伤疤,尤其是在职场之中,很少有人愿意主动示人。如果对同事耿耿于怀,便用揭伤疤的方式去对待同事,这是一种小肚鸡肠的行为,惹人反感。所以,对待同事诸多秘而不宜的事情,你还是害一个“健忘症”才好,忘记昨日的是非,忘记别人先前对自己的职责和谩骂。职场沟通才会有阳光,人际关系交往才会有欢乐。第二、
自我忍耐,是潇洒的宽容。“宽容是荆棘丛中长出来的谷粒”事事斤斤计较、患得患失,活得也累,难得人世走一遭,潇洒最重要。同事的批评、朋友的误解,过多的争辩和“反击”实不足取,唯有冷静、忍耐、谅解最重要。宽厚待人,容纳非议,你的职业天地自然会宽阔无边。
第三、自我忍耐,是潇洒的宽容。“宽容是荆棘丛中长出来的谷粒”事事斤斤计较、患得患失,活得也累,难得人世走一遭,潇洒最重要。同事的批评、朋友的误解,过多的争辩和“反击”实不足取,唯有冷静、忍耐、谅解最重要。宽厚待人,容纳非议,你的职业天地自然会宽阔无边。
自我忍耐,是潇洒的宽容。“宽容是荆棘丛中长出来的谷粒”事事斤斤计较、患得患失,活得也累,难得人世走一遭,潇洒最重要。同事的批评、朋友的误解,过多的争辩和“反击”实不足取,唯有冷静、忍耐、谅解最重要。宽厚待人,容纳非议,你的职业天地自然会宽阔无边。
第三、自我忍耐,是潇洒的宽容。“宽容是荆棘丛中长出来的谷粒”事事斤斤计较、患得患失,活得也累,难得人世走一遭,潇洒最重要。同事的批评、朋友的误解,过多的争辩和“反击”实不足取,唯有冷静、忍耐、谅解最重要。宽厚待人,容纳非议,你的职业天地自然会宽阔无边。
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