公司的内部考试，不及格的扣工资。这种做法合理合法吗？ 5
真的合理合法吗？我公司的内部考试要80分及格低于80扣100元，低于75扣200元，低于70扣300元以此类推。但工资才2000。哎～～～...
真的合理合法吗？我公司的内部考试要80分及格低于80扣100元，低于75扣200元，低于70扣300元以此类推。但工资才2000。哎～～～
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不合理，只要把自己的职分干好，考试是能力之外的，不应该跟工资撤在一起
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不合理又上哪说理去，中国的法律制度执行起来从来都是那么吃力。就像劳动保护法规定用人单位必须给员工上社保一样，有几个私营企业能做到呢？想在那干，就忍了吧。
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合理
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合理合法的
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