进入大学学生会面试将面临哪些问题?

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dota落叶
2009-09-17 · TA获得超过2837个赞
知道小有建树答主
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学生会考察的重点是该新生的品行,是否肯踏实做事,是否具有吃苦精神、是否具有团队意识、是否能勤学善用等等,招干事不招那些夸夸其谈、不守纪律、喜欢挑是非的新生。

面试可能遇到的问题有:
1,自我介绍
第一个问题是自我介绍的目的就是,从回答者的介绍中了解他的过去,他的经历,他的性格爱好,他的家庭背景,是否有特长,谈吐,自信心等等
一般自我介绍后,几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了!

2,谈谈你心目中的大学生活?
你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看回答者是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,团组织要的人一般要思想性,责任心,从这个问题中可以分析出来!

3,谈谈对你影响最深的一句话,一个人?
这个问题是个经典的问题,当然答案很多都是固定的了,都喜欢回答名言名句,如果是回答名言的,那么会请回答者解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的,一眼就可以看穿, 影响最深的一个人,就是考察回答者是否有理想有抱负,有感恩的心,这类问题要深入问,不是回答一下就可以了,要多问他为什么?那么真假自辩了!

4,你是否有过失败?
你是怎么看待这些问题?这个问题是看回答者是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识

5,谈谈你自己的性格,优点和缺点?
考察是否对自己有真实而客观的认识,是否敢于剖析自己,通过前面几个问题可以大致了解他,通过这个问题就是看看回答者对自己和你对他的认识有什么出入,可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的

6,你进入学生会后会怎么做?
这个问题考察新生是踏实还是浮漂,看看他 对自己定位是否准确!正确的回答应该是:先了解我的部门,了解我的大学,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别人同时也提高自己!

面试题目不是固定的,关键是明白每个题目面试者要知道你的哪方面,他想从你回答中得到什么?其他类似问题还有:
1.高中时候有没有社团经验和学生会经验
2.曾经有什么社会实践经验?
3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?
4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?
5.团队有什么优秀的成果?
6.你从团队中学到了什么?
7.你对XX部的认识?
8.如果进入XX部,你会做什么来帮助XX部更好的发展?
9.你为什么来报XX部?而不去YY部,ZZ部呢?
10.如果学习很忙,而XX部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?
dragon3230
2009-09-09
知道答主
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最大的问题是:不能迅速适应环境,其中包括当地的饮食气候,语言(针对从外地来就学的)等。。。另外就是不熟悉就读大学的生活方式,上课往往不像初高中一样固定时间,固定地点,从而不能规律的生活(很多大学生不吃早饭的习惯就是从此而来)。还有就是你与同学,寝室室友的人际关系也至关重要。
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冬眠dě故事d0cf
2009-09-09 · TA获得超过1.4万个赞
知道大有可为答主
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冬眠解答:
1、自我介绍
2、有什么优点
3、你凭什么能胜任这个工作
4、你如何处理你与部员的关系
5、学习上与工作冲突,怎么办
等等、、、
本回答被提问者采纳
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犹玉枝甲画
2019-08-06 · TA获得超过3.7万个赞
知道大有可为答主
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首先.了解学校和学生会的情况是很重要的,最好可以了解一下面试考官的情况
其次.心态要摆正.有能力就要努力争取成功,没能力不要不折手段.
再次.准备要充分,到时候不要紧张,不要怯场,要自然大方.
接下来.服装不要太庄重,不要去穿什么黑西装,会让人家感觉到你很死板.也不要太靓,大红色,金黄色,亮绿色都不适合那种场合.颜色简单,一件衣服上不要出现5、6种颜色.
最后.祝你面试成功!
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