Question

如何抓好通讯员队伍

Answer 1

通讯员交流的形式与空间，让通讯员有“快乐感” 在工作中感受快乐，在快乐中尽情工作，可以说是人生的一个美好愿望。在写作中感受快乐，在快乐中尽情写作，快乐是延续通讯员写作热情不可缺少的润滑剂。如果通讯员总是感觉写作很乏味很枯燥，仅仅是为了完成任务而写的话，那他就很难写好，更难坚持。如果没有一个让通讯员感受到快乐的氛围，那么整个通讯员队伍就会缺乏生机与活力。而要营造一个让大家都感受到快乐的氛围，最好的方式就是为大家提供一个时常能聚在一起和走出去进行交流互动的机会，通过交流互动去创造快乐、感受激情、增进友谊。自2005年7月成立**文学社以后，**成员并不是自弹自唱、自我欣赏、闭门造车，除了文学社成员经常组织的聚会外，还以**“会客厅”的形式，吸引和邀请众多的外界朋友进行交流、学习，他们当中有作家、诗人、摄影家、书法家，诗人**、**、**，微型小说高手**，网络写手写作多面手**、**，德艺双馨摄影家**，书法家***等等都纷纷来到**作客。他们的每一次到来都让所有**成员兴奋不已，每一次聚会都让大家感受到了无比的快乐，每一次的交流都让大家获益匪浅，在聚会中得到了快乐，在快乐中增进了友谊，正如微型小说高手**在《**》的首次文友聚会上信口吟诵的诗中所说的：“这个夜晚／绝不仅仅只是一些字符和景象／或是一场简单的邂逅／这个夜晚／绝不仅仅只有一些穿堂而过的风／或是一些华丽的言词／这个夜晚／一些东西正漫过人群与灯光／寂静生长”那寂静生长的，是一种文化的气息，一种向上的力量，一种执着的信念，一种快乐的氛围。通过不间断地组织通讯员与外界热爱写作的朋友进行聚会、交流，并不时进行户外拓展活动，长坡岭采风，紫江地缝徒步游等等，极大地增进了广大通讯员的友谊，增强了团队的凝聚力，在活动中让广大通讯员感受到了快乐，更进一步地激发了通讯员的创作热情。 以身边的典型人物为榜样，让通讯员有“事业感”