自己交社保和公司交有什么区别呢
一、属性本质不同 企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。 而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险，但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。 二、缴费基数不同 单位缴纳社保的缴费基数是：职工上年度平均工资（职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的，按照300%缴纳；职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的，按60%缴纳）也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。 而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，与个人收入并不挂钩。 三、缴费金额不同 单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，单位占大头，就这个方面来说，单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。 个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。 四、缴纳地点不同 单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。
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居民社保通常是自己缴纳，覆盖的是城镇里的儿童、老人、无业居民、自由职业者；
新农合其实跟居民社保差不多，只不过，覆盖的是农村人。
根据这三个类别的定义，我们不难知道，咱们自己交的社保叫居民社保（新农合），单位交的社保叫职工社保。这下比较起来就简单多了。
居民社保只能交两种，即养老和医疗，工伤、失业和生育都是交不了的。大部分城市是按年缴费的，不强制缴费属于自愿参保，而且相比职工社保，缴纳的保险费相对较低，享受的待遇也会较低。接下来就让我们看看除了公司缴纳省心省力外，这两者到底有什么不一样——
1.自己交的社保靠自愿，单位交的社保是强制的。
2.单位交的社保有五险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险），自己交的只有两险（养老保险和医疗保险）。
3.单位交的社保企业缴更多，自己交的社保只能自己担。
单位缴纳：五险一金总额=社保缴费基数 × (养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例)+3。其中，养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同）
4.单位交的社保，女干部55退休，女工人50岁退休，自己缴的不管是干部还是工人，都是55退休。男性没区别，都是60岁退休。今后可能不一样了。
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自己怎么交社保？怎么交划算？与单位交社保有什么区别？看视频你就知道了！我是深蓝保，专注保险测评！关注深蓝保，教你买保险不采坑~
不同的缴费方式是有区别的。1.险种不同：单位缴纳范围更广泛（五险），个人名义只能缴纳养老保险和医疗保险。2.费用有差别：由单位交社保，费用由个人和单位共同承担，个人缴纳由个人承担。3.缴费标准不同：单位按各地区情况不同，个人按最低标准缴纳。
公司缴纳的一般包括：养老保险、失业险、医疗保险、工伤保险和生育险，还有住房公积金。
个人缴纳的话只有养老保险和医疗保险。
还有就是缴费上的区别。
个人缴费分有几个档次的，从社会平均工资60%-300% ；公司缴费需要交纳20%，个人交8%。
所以大家在公司上班的话，还是让公司交最划算了。
