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首先委婉的和同事或者老板交流一下,试探一下老板组织公司聚餐都故意不通知你,如果是因为你的工作存在问题,没有令老板满意,那么自己能做的就是努力工作,提高自己的能力,但是如果是老板故意针对自己,那么可以选择离开。
其实这个事情很平常,领导没有通知自己并非没有原因,别去考虑领导的原因,因为我们无法改变领导想法和做事原则,唯一能做的就是反思自己,改善自己,纠结毫无意义,也无法解决实际问题。
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在部门加班的时候,领导安排饭局是为了奖励大家,但是没有通知自己,就要反思自己平时的行为,是否经常拒绝公司聚餐,时间长了以后大家组织饭局自然就不通知你,或者你近期的工作上引起了领导的反感,所以领导并不想让你参加。
饭局开始后通知你,很可能是同事无意中提起你,或者领导也意识到聚餐不通知你,不太合适,于是在饭局开始后告诉你。无论是哪种情况,都体现出你跟领导的关系并不亲近,职场中领导认可你的工作成绩,加班加点的工作才有意义。
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一般情况下,聚餐的通知,不会由上司自己通知,而是会委派其他人通知大家。
当然,如果你是聚餐群体中的一员,而又没有通知你,那就另当别论了
最好是反思一下自己,是不是自己在某些方面做得不合大众?或者是太喜欢出风头?爱炫耀?
其实,个人觉得,聚餐本来就没有什么事儿,过去就过去了,何必搁在心里不舒服呢?做好自己,很重要!
当然,如果你是聚餐群体中的一员,而又没有通知你,那就另当别论了
最好是反思一下自己,是不是自己在某些方面做得不合大众?或者是太喜欢出风头?爱炫耀?
其实,个人觉得,聚餐本来就没有什么事儿,过去就过去了,何必搁在心里不舒服呢?做好自己,很重要!
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就不去了呗,一顿饭在哪不能吃啊,至于别人对你咋样,你思考呗,跟随本心,职场的人都是一群善变鬼,如果你愿意,就去改变自己迎合别人,如果不愿意就坚持自我,别人都算个屁,职场上交不到朋友,而且离职后老死不相往来,不用甩他们
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可能是领导忘记了,要不就不是以全体员工聚餐的名义,还有需反思一下你的所做所为!
如果是领导忘记了,那不要介意!聚餐都是自愿,都是一个圈子的聚餐,没有一定要叫哪个人!不叫肯定有其原因!
把自身做好,人缘会越来越好!
如果是领导忘记了,那不要介意!聚餐都是自愿,都是一个圈子的聚餐,没有一定要叫哪个人!不叫肯定有其原因!
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如果你同事也没人跟你说那看来你的人际关系出了问题了,你要反省一下自己。如果不是那表示领导对你有意见并且不介意让人知道。你想办法调岗位或者是辞职吧。
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