Question

公司聚餐上司故意不通知我，我应该怎么办？

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Answer 1

如果你是新来的，一则可能一开始没想起你来，二则可能是老员工们聚餐，或者是他们之前一起完成了某项工作要庆祝，本来也没你啥事，后来想要不也叫上你吧！其实跟同事吃饭有什么好重要的，这么多年，接触了很多人，越来越发现，在基层第一线工作的和上面管理的领导，思想差距的确是非常大。

如果是你自己的原因，努力改变工作态度，修复和上司的关系。如果纯粹上司自己人品问题看你不顺眼，只好想办法换个上司。或者在他眼皮底下无所谓存在着，该吃吃该喝喝该工作好好工作，让他看不惯你又干不掉你。

如果是通知你晚了，不用刻意做什么，在什么地方就按什么方式正常过去。去了之后正常表现。就说路上怎么怎么不容易，以至于现在才到。如果有人介意你晚到，就表达一下歉意，没有人介意，该干啥干啥。就普通自己没有迟到一样，该怎么交流就怎么交流。

不管上司什么想法，这公司这团队能离开就离开。暂时离开不了，也离这些人远点儿，干好自己的活儿，下班没事别跟这类人聚什么餐，还不如自己回家多学点儿东西。你应该好好的想办法把工作做到极致只有弱者才想和别人报团，强者自然会有人主动来拉拢你。

做好自己的事，外面的和自己没多大关系的，对自己将来没多大帮助的，去做又不会产生任何效益的，能放弃就放弃。一个在未来能够有发展的人，一定不是能够随便被人左右的人，一个内心强大的人，看得了世间常态，忍得了不公，但依然能够保持自我内心的秩序，做好一切该做的事。在职场上，把时间多放在如何学习，如何成长，如何赚钱，当你时刻在为未来而准备的时候，你才会拥抱未来。

Answer 2

你应该辞职。因为上司这是在故意冷落你，而且以后很难升职加薪，所以你应该辞职。

Answer 3

公司聚餐上司故意不通知自己，这个如果相处较为融洽还是自己主动去参加一下，选择适当的时机离开是可以的。

Answer 4

那就不参加呗，这样的情况去了也是很尴尬的，做好自己的事情况，看看下面还有什么的变化。

Answer 5

在公司中你由于个人关系的原因受到了领导的能力，那么唯一解决的方式就是主动向领导示好争取他的赞美，才能够更好的在工作中立足。