Question

公司聚餐上司故意不通知我，怎么解决？

Answer 1

顺其自然，干好你的本职工作。同时与同事处好关系。

俗话说得好，病从口入，祸从口出。因此，上班时，尽量多做事少说话。这样做既可以让自己多积累工作经验。又可以让繁忙的工作冲去多余的时间，避免无聊时，闲谈别人的是非。

即使在工作之外,也不要对同事评头论足，但谁是谁非，心中自然明了。同事之间相处久了，难免碰碰磕磕，诸如此类的鸡毛蒜皮的小事，不要去计较。

即使遇到同事对我们诬蔑、陷害。只把这种不愉快当成蛛丝一样轻轻的抹去，因为我们坚信，身正不怕影子歪,事件终归有水落石出之日，以后肯定会叫你聚餐的。

Answer 2

公司聚餐，上司故意不通知我。这种情况下，你需要及时的调整好自己的心态，反思一下自己有没有做错什么事情。同时在工作中应该要学会如何的与他人相处。

Answer 3

这种情况不需要怎么做的？上次想孤立你，你只要更加的努力工作就可以了。这样就可以狠狠地打他脸了。通过业绩通过工作找到公司的领导岗位就可以狠狠地打他脸。

Answer 4

公司聚餐，上司故意不通知你，你有两种情况：
1、弄清楚原因，是否有误会。说明你和上司之间可能有一点误会，我觉得应该解决你们的误会是前提，当你和上司之间关系没有误会了，下一次再聚餐的时候他一定会通知你。

2、做好自己，以工作为重。一顿饭嘛，不要计较这些个问题，他要少给你发工资了，那你肯定不让他。自己也不要生气。干自己的工作，挣自己的工资。如果他真的给咱小鞋穿，咱也不能饶了他。就为一顿饭不值得。难得糊涂最好。

Answer 5

首先反思一下，这是什么原因造成的。如果在公司混得连老板都讨厌你，那就趁早走人吧。领导真的不喜欢你，永远不会有转机。这样尴尬的环境能坦然生活，真是实属不易。你可以临走前，和领导叫板，掌握他几个有力证据，反映到上级主管部门。不让你好过，他也别想顺心。做人也别太软。