Question

公司聚餐时，领导故意不通知我，该怎么解决？

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Answer 1

如果你不在乎，那别人也就想不起这事了，同样跟随你不在乎！你可以故意装做一切正常，拿出超出常人的度量来泰然处之，会被你的大度吸纳掉别人的小气，“此处不留人，自有留人处”。如果上司与咱有过节，公泄私忿，可以向上司的上司或老板反应。也可考虑“另谋高就”。领导因为忙于自己的事情，疏忽了全部通知到位的职责。只在自己方便的前提下临时通知了一部分人。这就意味着，在一开始通知的时候，领导没有“方便”的办法通知你。

尽量象平时在公司上班的时候一样，把自己真实的情感伪装一下，少喝酒，让自已和上司同事们高高兴兴地推杯换盏，毕竟当下找份好工作不昜，且行且珍惜，正常团队聚餐都是会通知到部门的每一个人，只是更多是员工不愿去，不是领导不想大家去，他其实是希望团队有好的氛围，这只能说明是你个人的人际交往，工作态度，业务水评等等一系列连锁问题了。还有为什么是早八点30分聚餐啊。

职场上要受的委屈还多着，一餐饭只是一个小意思而已，如果这都不能忍受，那以后别人加薪唯独你没有，别人升职就你还是原地踏步，碰到这样的情况怎么办？由于是“公司聚餐”，在这样的场面里，上司是不会给“我”难堪的。否则上司的上级会找他“麻烦”的；或这种“上司”连基本的函养功夫都缺乏，尽量找到上司故意冷落你的原因，如果你的能力足够强，选择果断离职。如果你的能力还需要提升，不要考虑离职，一般公司聚餐不会故意冷落谁，但也有不小心漏掉谁的，聚餐前领导与组织者要沟通好，那些人参加，那些人不参加，免得闹出让职员不愉快的情形。

Answer 2

我个人觉得这个时候你没有必要放在心里面，只需要有些事情看开就好，毕竟只是领导只是一份工作。

Answer 3

建议厚脸皮在公司待下去，领导这么做就是刻意疏远你给你穿小鞋逼着你自己辞职，这样公司赔偿的钱少

Answer 4

那就当不知道，回家就可以了，当成什么事都没有发生。