在工作中遇到冲突和矛盾如何处理
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工作中难免遇到冲突和矛盾,妥善处理这些冲突和矛盾也是必备的工作方法和艺术。比如,开会,同时有两个会议都要求你参加,并且还都是重要领导安排的,你不参加哪个会议都不行,怎么去处理,你只有向一个领导请假,说明原因,坦诚一点。再比如,更上级的领导要到你单位搞一个调研,上级领导要你搞一个隆重的欢迎仪式,但你觉得不合适,怎么处理。也只有向领导你证:请领导放心,我会按你的要求做好准备工作。你并没有按领导的安排做形式主义的欢迎,而是对领导调研的内容做了充分的准备。结果调研工作很成功,领导都很满意。
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工作中难免遇到冲突和矛盾,一定要平心静气,冷静下来才可以认真的处理好,不要让矛盾深化,不要让矛盾激化。
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不管有多充分的理由,如果你无法控制自己的情绪,都将会因为失态而大出洋相,要保持冷静
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