曼施坦因战功赫赫为什么被解职？
曼斯坦因被希特勒解职，是因为曼斯坦因不满希特勒的胡乱指挥，多次顶撞希特勒。曼斯坦因是二战时期最优秀的军事家之一，他的指挥艺术高超，在苏德战场上多次以少胜多，将德国军队从溃败的边缘上解救回来。曼斯坦因擅长指挥大军团作战，他经常能够预测敌人的具体动机，并且在对手出错的时候果断发起攻击。斯大林格勒战役之后，曼施坦因的南方集团军在人数和装备上都远逊于苏联军队。然而在曼施坦因高超的指挥艺术下，德军反而在战场上掌握了很长时间的主动权，甚至在败退的过程中，德军还能找到机会围歼贪功冒进的苏联军团。
如果按照曼斯坦因的指挥方式来作战的话，那么在苏德战场上的德军还有一线生机。然而曼斯坦因的作战计划却常常受到希特勒的制约，希特勒自以为自己参加过一战，有过一定的战场经历。希特勒骄傲的认为自己也能够指挥军队作战，实际上希特勒的那些微不足道的战场经验，充其量只能指挥几十个人或者数百人的小规模战斗，根本就不具备指挥大军团作战的能力。
但是希特勒这个人十分的自负，他曾经自豪的说：我没有上过一天军校，但是我打下了大半个欧洲。在斯大林格勒战役期间，希特勒要求第六集团军坚守，最终导致了保卢斯被俘，第六集团军被围歼，苏德战场上的主动权被苏联军队的夺取。斯大林格勒战役之后，曼斯坦因发起了哈尔科夫反击战，重新获得了苏德战场的主动权。在库尔斯克大决战时期，希特勒一再推迟进攻计划，并且在战争的关键时刻调走了大量装甲力量，直接导致了库尔斯克会战的失败。
库尔斯克会战之后，曼施坦因再也无法忍受希特勒愚蠢式的指挥，他多次要求希特勒不要再干涉军事上的行动。曼斯坦因认为战争就是职业军人来打的，希特勒只是一个政治家，不适合去参与战争。曼斯坦因的想法并没有错，只是自负的希特勒并不认为曼斯坦因的说法是正确的。希特勒认为曼斯坦因这是想要让自己交出权力，为此希特勒逐渐的怀疑曼斯坦因，开始物色替代曼施坦因的人选。
希特勒就像是一个公司里面愚昧的领导，曼斯坦因则是一个耿直的员工。曼施坦因是为了德国能打赢战争，而希特勒则是想要自己拥有绝对的权威。在这种情况下，希特勒最终将曼斯坦因解职，换上了听话的莫德尔。希特勒的这一决定大大削弱了德军在苏德战场的竞争力，导致了德军在接下来的一年中节节败退。在曼斯坦因被解职一年后，盟军攻破了柏林，希特勒自杀身亡，纳粹德国就此覆灭。
