Question

海底捞宣布将关停约300家店，表态不会裁员，将如何安置关停店中的店员？

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Answer 1

这次疫情的发展，对很多行业，对很多企业的冲击都是很大的，就连大名鼎鼎的海底捞都扛不住了，宣布关停三百多家店，其实海底捞的难处我们也能够理解，虽然说船大抗风浪，但是在这种形势下，是不支持堂食的，而且海底捞每天的运营费用比较高，在这种极端的背景下，海底捞只能选择闭店自保。根据了解，海底捞虽然要关停店铺，但是并不会裁员，那么这么多的员工，海底捞将会如何安置呢？

• 一、门店管理人员的安置。

首先是门店管理人员的安置，对于这部分的人员，海底捞将会选择为他们提供一些其他的发展机会，或者是根据每个人的不同情况，将这些管理型人才纳入到自己的人才储备库中，对他们进行再次的培训，确保能够提高他们的能力和水平，后期将会合理安置。

• 二、普通员工的安置。

对于普通员工来说，海底捞将会进行一个内部的调配工作，在尊重员工意愿的基础上，员工可以选择到其他的门店上班。给员工充分的自由选择权，这对于员工来说，还是有一定的额积极影响的，毕竟当店里生意不好的时候，影响的是所有人的利益。

• 三、希望海底捞越来越好。

对于海底捞的这种决定，我个人表示还是非常理解的，毕竟在这种大环境之下，一个企业想要生存和发展下去真的是太难了，何况海底捞这种线下的餐饮行业。就算是不经营，还有店面费用，日常运营费用，对于海底捞来说，可能及时的止损也是一个好办法，所以海底捞作出的决定应该是深思熟虑的。不过作为海底捞的忠实粉丝，还是希望海底捞能够尽快的调整过来，越来越好。                               

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Answer 2

海底捞对于被关停的店员，有如下安排，1：门店管理员，做为储备人才培训再安置；2、对于门店的普通店员，则会将他们安排到其他的店去。

Answer 3

可能会进行一些调整，可以去其他的店里面进行工作，解决这个问题，会尊重员工的意见。

Answer 4

他们会安排这些员工从事其他相关的工作，并且会按时支付给他们工资。