Question

同事都在加班，职场新人该不该走？

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Answer 1

同事都在加班，职场新人不应该走，因为职场新人本身就是一个新手，如果再看到同事都还在加班，自己如果提前走了只会遭受到领导的批评。如果领导在看到这样的事情之后可能也都会解雇员工，所以想要在公司有一个长期发展，一定要得到领导的认可。甚至有的职场新人认为自己已经完成了自己的工作就可以提前走，在职场上自己多加一会儿班也是很正常的事情。

职场加班

现在年轻人在面对工作需要加班的时候都觉得非常的头疼，但其实长时间加班也能够让领导看到自己的努力，会更加的重视自己。所以在职场上适当的加一会儿班也是必要的事情，尤其是在看到同事都还没有走，如果自己最先起立走了，肯定会受到领导的非议。甚至领导也都会投来异样的眼光，如果自己在工作表现中非常的努力，除非自己有过人的才华才能够让领导记器重。

应该一视同仁

其实在职场上许多人都有遭受到特殊的对待，这样特殊的对待往往都是因为会拍马屁，拍马屁的人永远都深得领导的喜欢。而不会说话的人往往也得不到领导的喜欢，其实对于领导喜欢不光是会拍马屁，同时还要在工作上格外的认真，才能够受到领导的认可。领导在看到员工加班的时候，有的时候也会意识到员工加班是一件很辛苦的事情，都会鼓励员工早点下班。

职场新人

作为职场中的新人，在工作上本身就没有任何工作经验。领导之所以招收这样的人，往往想的也只是因为大学生的学历，想给年轻人一次机会。但是并不是所有年轻人都能够懂得这样的机会，来之不易，年轻人应该意识到自己的工作并非是容易的事情。自己适当的加一些班，也会让领导对自己刮目相看。

Answer 2

我觉得职场新人，如果你把手头的事情都做完了，就可以下班了，没必要待在那边浪费时间，人生又不是只有上班这一件事情。

Answer 3

如果自己所有的工作都做完了的话就可以走。因为留下来也没有任何的事情做，只会浪费时间。

Answer 4

如果完成了自己的本职工作那是可以走的，如果没有完成可以加班再努力去完成，尽量当下工作当下去完成。

Answer 5

是不应该走的，因为这样才能够显示我们有一个团体意识，同时也能够在这个时候更好的融入这个新公司中。