Question

领导总给我派很难的工作，是要考察我的能力吗？

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Answer 1

不管领导的意图是什么，问一下你的领导对这个安排是否满意。领导经常给你困难的工作，我觉得是故意的。领导不会给员工安排特别困难的工作，你说你的领导经常给你安排困难的工作，这意味着你在这个阶段必须做的事情让领导不满意。领导一般不会直接表达对员工的不满。因此，工作会受到压力。在这种情况下，最好的办法就是主动和领导沟通。

找出事情的起因，好好改变自己的工作状态，这样领导才能再次重用，你就不会再为难自己了。其实在职场上，有时候你的一举一动都会被领导看到。有时候领导可能会对你不经意间的所作所为不满意。但这件事分为两种情况。如果你的领导是一个特别注重能力的人，那就说明你的能力要提高。但是，如果你的领导是一个非常挑剔的人，只要员工让她不开心，她就会对员工加倍惩罚.

所以这样的领导不会重用任何人在他手下工作，这是没有希望的，所以最好尽快离开。在工作中，一定要多学习，多向前辈请教如何更好的提升自己。我相信大多数领导都很看重能力。有时候职场就像一个战场，一场没有硝烟的战争。只有观察周围的情况，才能赢得战争。所以当你的领导总是给你安排困难的工作时，不要急于抱怨。

也许他想让你知道工作并不容易。这样，你的能力可以在短时间内大大提高。就算你不站在他这边工作，去别的地方工作也可以。工作中最重要的一件事是心情，另一件事是赚多少钱。如果两者都满意，就没必要太纠结了。声明：本文部分图片来源于网络，标注来源的数据及相关资料均为引用。

Answer 2

是的，是在考察你的能力，如果你把这些工作做好的话，肯定会升职加薪。

Answer 3

是的，领导肯定是在考察你的能力，而且领导就想把这些难的东西教给你做，就是在察觉你的耐力。

Answer 4

应该是的，很有可能也是想把这个任务推给其他人去进行解决，与此同时也是一种考验的方式。