Question

上级领导即将辞职，作为下属的你会跟着辞职吗？

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Answer 1

上级领导即将辞职，作为下属的你会跟着辞职吗？

你要考虑公司的前景，也要懂得权衡利弊。在工作场所，成为领导者的知己是令人欣慰的。因为在这个时候，领导不仅会在平时的工作中特别照顾你，这也会让你的工作更轻松。但是，成为领导的知己后，会有一个头疼的问题，当一个领导者想换工作，并且希望你和他一起工作时，你应该跟随他吗？

跳槽有风险是不可避免的。你的领导到了新公司后是否还可以掩护你，也就是说，他是否仍然有发言权。如果你的领导需要在新公司里抱别人的大腿，那他就没有精力照顾你了。最重要的一点是资源利用。您在原公司多年积累的人脉、客户和工作经验，你到达新公司后是否可以继续工作。积累这些资源绝非一天的工作，这可能需要三年、五年或更长时间。如果没有资源，跟随领导去新公司，不是一个好的选择。

换工作时，每个人都关注不同的点。在权衡利弊之后，所做的选择就完全不同了。所以你可以考虑一下。例如：工资、工作地点、企业文化、个人成长空间、公司发展前景等。把它们一个接一个地放到列表里，做个表格，最后，通过分数做出决定。

考虑到前两点，下一点至关重要。这取决于你的领导是否值得追随。我们必须通过性格测试。你的领导是否敢于承担责任，是否会利用权力压制下属，是否让下属先承担黑锅，是否通过责骂给下属施加压力。另一个问题是你的领导能力是否强大，可以让你真正学到更多，发展得更好。他真的很想把你带走，是否愿意向您介绍他的网络资源。这些都是你应该考虑的问题。

Answer 2

不会的，因为我是有自己的一些想法和发展的，他走了之后我可能会有更多的升职机会。

Answer 3

作为下属我肯定不会跟着辞职的，因为如果辞职的话，可能不会让自己有一份稳定的工作，甚至不会有一个特别好的收入。

Answer 4

会的，因为换一个上级领导让我无法适从，并且让我感到非常难受，更加不喜欢这种工作环境，所以我就会选择辞职。