Question

自己的领导即将辞职，作为下属应该怎么办？

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Answer 1

自己的领导即将辞职，作为下属应该怎么办？

1.注意不要出错。领导的即将离职，对于下属而言，工作标准至少应保持原样，不能出现低级错误，而且还要尽量精益求精，达到更高的标准，如此一来，于情于理都是百利而无一害的。对于即将离职的领导，就是送温暖。无论先前是否与你有着直接利益往来的领导，离开之前都应将各种工作做得比以前更好，更细致。不但会给他留个好印象，也会让他感到“人走茶未凉”般的温暖。这种感觉会让他记忆犹新，说不定会给自身下一步的职业发展带来惊喜。

2.要继续努力，对领导保持敬畏之心，因为我觉得这样做比较合适。领导就要辞职了。作为下属，我在工作上还是比较勤奋踏实的。我不会让自己的工作因为上级的辞职而受到影响，也不会因为对方的离开而让自己跟着对方走。这绝对是一种不理智的行为。上级选择辞职，是他自己的事，跟自己关系不大。所以，面对上级领导即将辞职的消息，要淡然处之，不要有太多的情绪干扰。对方的辞职一定是他刻意的选择。更何况对方有足够的能力做出这样的选择，不要让他的辞职影响到自己的工作，安心做好自己的工作就好。

3.如果员工和领导关系很好，领导也很有工作能力，愿意帮助身边的员工。在这种情况下，当领导有更好的选择时，员工可以选择和领导一起辞职，在新的工作环境中与领导共同成长。每个人的职业规划都不一样。如果员工有自己的职业规划，努力向职业规划的方向发展。在他们的领导辞职后，员工需要评估他们与领导的关系是否能改变他们的职业规划，同时，他们需要全面考虑他们辞职的风险。

Answer 2

继续待着。虽然领导已经选择了离职，但是自己还是依然得继续在职场工作。

Answer 3

那么还是应该去努力的工作，也不应该随便的选择跟你的领导一起去跳槽。再有就是还是要不断的提升你的工作能力，才能够在这个公司里立足。

Answer 4

做好自己的事情就可以了，不要去想太多因为领导辞职和你没有太大的关系，努力提升自己的能力才是王道。