Question

职场中典型的学生思维有哪些？什么是学生思维？

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Answer 1

职场中典型的学生思维有哪些？什么是学生思维？

职场中典型的学生思维有：依靠领导驱动，忽视自我驱动。小孩子才分对错，成年人只看利弊。认为努力工作，就一定会有好的回报。不懂得表现自己和抓住机会。学生思维对于我们成年人来说是一种幼稚的思维，不适合职场社会。

1.依靠领导驱动，忽视自我驱动。从小学到大学，我们周围都是驱动我们的人：父母、老师、辅导员。但进入工作场所后，许多人仍然用这种习惯性思维做事：按照领导安排的去做。领导者雇佣员工的目的是创造更高的价值，如果一切都需要安排，不主动为领导分担烦恼，那么领导雇佣这样的员工又有什么用呢？

2.小孩子才分对错，成年人只看利弊。在学校里，每一个问题都有一个固定的解决方案。现实社会比校园更残酷，企业的目的是为了赚钱和盈利。因此，公司在做出决策时，更多地关注优势和劣势，而不是对与错。这就像一个努力工作的员工，在工作中没有犯任何错误，最终却被解雇了，因为他在工作岗位上创造的价值没有他的工资高。

3.认为努力工作，就一定会有好的回报。在学校里，努力学习的人不会有坏结果，因为每个人的分数上限都是有限制的。进入工作场所也是一样的，进入一个有明显上限的行业，即使你尽了最大的努力，你也不能与别人拉开一个大的差距。当你选择一个有着很高上限的行业时，你只需要轻轻地跳起来，你已经超越了大多数人。

4.不懂得表现自己和抓住机会。中国教育有一个很大的缺点：告诉每个人要谦虚，学会礼让。但在工作场所，过于谦虚是你性格中的一大弱点。在工作中，面对机遇，我们是应该首先抓住机遇，然后利用机遇来学习和提高自己。真正上升的人会选择先抓住机会，顺应潮流，勇敢地展示自己。

Answer 2

所谓学生思维，就是职场新人往往把在学生时代行之有效的思维模式简单迁移到职场中，也是一种思维惯性。但是，简单的迁移往往并不奏效，会在现实职场中遭遇冲突和困难。
典型的学生思维有——
1.做题思维：把完成一项工作/任务当成做题，全盘接受他人设置的所有前提和约束（类似于“题设”），然后想办法做到最好，希望达到更多人的期待，得“高分”。
2.考试思维：把一些重要的节点/工作当成考试，事前觉得要准备万全了才敢争取，事后又觉得大局已定不再努力。

Answer 3

典型学生思维表现在，这些人在很多的事情上都不会独立的思考，总是想让别人帮助自己。总是不能独立面对一些问题。过度依赖其他人的帮助。自己不能独立做事。学生思维就是总是觉得自己在职场中的能力是比较弱小的，过度依赖其他人的帮助的一种思维。

Answer 4

学生思维就是指总是觉得自己还小，觉得自己懂得不多，总是想要被别人照顾。总是出现任性的举动。总是情绪化。总是不愿意为自己的失误买单。这就是学生思维。

Answer 5

学生思维就是保持着在学校时的心态，觉得什么都应该是老师教给你，可职场中领导不是你的老师，人当然不会那么事无巨细的教给你！