Question

遇到一个脾气暴躁的上司，应该怎么办？

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Answer 1

遇到一个脾气暴躁的上司，应该怎么办？

1.很多时候，我们遇到什么样的领导不是由我们来决定的。每个人都有自己的个性和脾气。我们不能要求别人改变它。我们只能自己去适应，学习一些沟通的方法和技巧，可能会让沟通更顺畅。首先，每个人都有脾气，但没有人一直发脾气。要学会观察人的感受，在领导心情好的时候选择提高沟通效率。另外，我们下班后和领导保持联系，不要因为觉得领导脾气不好就保持距离。只有通过更多的交流才能了解他的气质，这也有利于我们在以后的工作中更好的交流。

2.还有一点就是要不断提高自己的能力。领导发脾气的一个主要原因可能是工作做得不好，没有达到预期的目标，所以也要自己找原因。还有一点就是要学会调整自己，多理解。有时候领导发脾气，不一定针对你。有些人不耐烦了。当事情发生时，他们的声音会不自觉地变大。一定要学会调整自己，工作和生活要分开，永远不要把工作中的负面情绪带给生活和家庭，因为这样只会伤害更多的人。小小的权力让这个老板迷失了自我，迷失了方向，挥舞着权力的手臂，疯狂地压制着下属。只有在被虐的过程中，才能找到存在感和幸福感。在他眼里，他觉得下属应该听话。

3.认为每个人都应该向他低头，否则他会大发雷霆。这是一种迷恋权力，迷失自我，喜欢我说了算的霸道性格的尴尬局面。在他狭隘的认知中，权力是神圣不可侵犯的。不要说你越权，就是哪怕一点点不尊重都会让你害怕，下半年他还会跟你算账。霸道暴躁是他的外衣，但实际上他心胸狭窄，这种老板最难相处。作为一名员工，遇到脾气非常暴躁的老板是没有人喜欢的事情。但是没有办法。谁会让对方成为老板和员工？在这个时候，我们必须学会更聪明地应对，这样才能让自己少受点苦。

Answer 2

暴躁的上司通常需要员工的工作质量和效率是非常高的，如果领导现在非常生气的时候，尽量不要去汇报工作，其次在工作单位一定要注意言行举止，见到领导一定要礼貌用语，不要称兄道弟，其次一定要学会关心领导，这样可以促进两个人之间的关系。

Answer 3

做好自己本分的事情，努力地完成好自己的工作，尽量不要惹他就好了，工作上进一点，平时要积极一点，乐观一点。

Answer 4

在生活中遇到任何问题都应该找对方去解决，但是应该有一个合理的态度，并且每次也应该用一个最高的效率去完成工作。

Answer 5

这个时候一定要调整好自己的心态，把自己的工作做好，调整自己的业务能力，不要和领导有冲突，这样就可以。