Question

职场新人被上司、同事随意使唤，应该怎么避免呢？

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Answer 1

大部分新人都会遇到这种情况。刚开始上班什么都不懂什么都不会，很少拒绝人别人安排的事，这个情况是最常见的。一开始很难拒绝，当你专业能力有所精通后，这个状态才能改变。所以要想快速改变这种状态，就得自己努力学习专业知识，让自己有能力才行。等你有能力也不能直接拒绝，如果你直接拒绝，会给领导和同事留下坏印象。

职场新人刚进入职场的时候难免被老司机瞧不起，从而很多老司机喜欢随意使唤新人。没事就让新人端茶倒水取快递。这些都是小事，但是对有些比较敏感的年轻人来说，小事不是小事，而是一种轻视的象征。

针对上司、同事的使唤，要区别对待。

1、 上司。上司对你的加薪晋升起着重要作用，犯不上为了这些事情与上司较劲。从态度上首先你要想想，你才加入公司，不让你一个新人做这些琐碎的事，让老员工去做？从方法上，你要想办法将琐碎平凡的小事做得出色。简单的工作也有很多种做法。用心与否，领导能感觉到。将琐碎的小事做得出色，同样需要能力。但是需要注意的是，职场上不能总做老好人，非本职工作做一两次没关系，但太多时要学会拒绝。

2、 同事

要区别上司和同事，最重要的原因是同事和你是平级关系，无法决定你的加薪晋升。但这并不意味着你可以完全拒绝同事的使唤。因为你是新人，又刚加入这家公司不久，既不熟悉工作，又不了解公司的制度、环境、人际关系等方方面面，所以你往往要求助于同事。但同事没有责任和义务给你提供帮助，他也不是你的上司，培养新人不是他分内的工作。那要让同事愿意花费额外的时间、精力给你提供帮助，就必须有一些付出，接受他们的使唤是其中的一个办法。等你逐步熟悉工作与公司，则可以委婉地拒绝同事的使唤。

Answer 2

很多新人在职场当中会被人随意的使唤，这也是因为你自己没有原则导致的。这场新人应该勤快一些，但这并不意味着应该帮他们做一些分外之事。

Answer 3

我觉得面对这种情况，首先刚开始去的时候，你要给自己立人设，表示你是一个有原则的人，而并不是可以让人随意使唤的。

Answer 4

如果被同事随意使唤呗，上次随意使唤的话，应该告诉他们自己也有事情要做，不要害怕他们一定要学会拒绝。