Question

五险一金都包含什么,各有什么用

五险一金都包含什么,各有什么用

Answer 1

五险一金包括：
1、养老保险，缴纳并达到法定退休年龄，可以领取养老保险金；
2、医疗保险，用于报销门诊医疗费、住院医疗费等；
3、失业保险，可为符合条件的失业参保职工提供失业保险金；
4、工伤保险，可为工作时遭受意外伤害的经济补偿；
5、生育保险，提供生育津贴和生；
6、住房公积金，专项用于个人的住房储金。养老保险缴费比例是单位20%全部划入统筹基金，个人8%个人划入个人账户。医疗保险缴费比例是单位8%，个人2%+3元。失业保险缴费比例是单位2%，个人1%。工伤保险是单位每个月为你缴纳1%，个人不用缴纳。生育保险是单位每个月为你缴纳1%，个人不用缴纳。住房公积金缴费比例是根据企业实际情况，选择住房公积金缴费比例，但最高为职工平均工资的12%，最低为职工平均工资的5%。
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
五险一金缴纳基数一样吗
五险和一金的基数是一样的。社会保险基数简称社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。缴费基数上限是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数。缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。