Question

职场中为什么不要跟同事交心呢？

Answer 1

在职场上，一般只有共同的利益，很少有真正的朋友。职场的同事没必要交心。

平时，同事之间为了工作，从表面上看，相处融洽，关系和谐。职场中同事仅仅是工作竞争关系。是不必要交心的。
在一个单位共事的同事，其相互之间真正的关系，就是工作竞争的关系。
在职场上，每一个人都有进取之心，都有不甘满后的心态。在一起工作，肯定会存在工作量大小之争、工资多少之争，晋升快慢之争、跟领导的关系远近之争，等等，其实说穿了，就是利益之争。所以，同事在一个单位工作，随时都处于竞争的状态。
人品好的同事，就靠个人的能力本事竞争；人品较差同事，就会靠贬低同事、败坏同事的声誉来竞争上位。
所以，一旦跟同事交心，与同事深交，让同事知道了你的底细，就有可能成为同事攻击你的把柄，无谓的落人口舌，给同事提供贬损你的材料。到那时，你有口莫辩，有苦难言。
另外同事是临时关系和而不同

平时，同事之间为了工作，从表面上看，相处融洽，关系和谐。但是，从其内心来讲，这种和谐里面，是和而不同的，是各怀心思、各有打算的。
你和同事在一个单位工作，时间短则三两年，长则十年八年的，少数人也有更长的。不管共事多长，都是临时性的，即使关系好也是表面性的。
一旦你离开了单位，同事关系不存在了，就更别说所谓的朋友关系了，相互之间的联系也会很快中断的，更不会相互来往的了。

Answer 2

为什么说不要和同事太交心？因为中国有句俗语说得好：“画虎画皮难画骨，知人知面不知心”。我们在孩童时期，总是被教导：与人交往要真诚、热情和善良，但是当我们真的踏入社会之后才发现，教育孩子的话语终究只是教育孩子的，社会和公司的人际关系要复杂的多。郑仁强老师经常强调：成年人就要用成年人的方式来思考。但很遗憾，在成年人的人际关系中，并没有那么多人可以让你交心。

你们的关系中间有着名为利益的鸿沟。

同事，顾名思义是共同做事的人；职场，顾名思义是职业化的场所。在职业化的场所和你共同做事的人，你们两个之间的联系更多的来自于工作需要和岗位竞争，而不是朋友之间纯粹的感情。

首先说同一个部门的同事。你和同部门的同事在同样的岗位做着类似的工作，那么在上级或者老板眼中就必定是有所比较的，而这种比较在面临升职加薪机会的时候，这种比较就意味着优胜劣汰。换句话说你和同部门的同事是必然会成为竞争关系的，你和他毫无保留的交心，就等于把你的弱点暴露给了竞争对手，是你亲手把刀交到了对方手里，到时候可不要怪对方不讲情面。

那么没有利益冲突的其他部门同事不就可以了吗？很抱歉，也不行。你和其他部门的同事更多的时候的交流是相互代表自己所在的部门进行交涉的，当一件事情出现了问题，我们更多的时候需要站在自己所在部门的立场进行交涉。当利益点和出发点不同的时候，你们双方的感情必定会因此受损，你的掏心掏肺在对方看来可能就变成了自作多情。

至于你的上下级，我只能给你一句忠告：“你的上级/老板，永远都只是你的上级/老板。”请不要幻想和你的上级和老板成为朋友，这样天真的想法只会让你死都不知道怎么死的。至于你的下属，如果他够聪明的话也是不会跟你交朋友的，因为刺猬法则告诉我们：和领导最好的关系是保持一定距离。

二、在自己心中树立名为“职业化”的标杆。

既然在职场中和同事不能交心，那是不是就要时刻保持警惕，把同事都当成对手和敌人？当然不是。

健康的职场人际关系，其实最简单的概括就是郑仁强老师经常强调的一个词：职业化。也就是在职场这个职业化的环境里，我们也要用职业化的思维来处理人际关系。

什么是职业化的思维呢？就是既不过分亲密，也不疏远冷漠，一切以职业和工作需要作为人际交往衡量的标准。所谓“君子之交淡如水”就是这个意思了。

我们要意识到职场上的人与人之间的基本关系是职业关系。同事对你冷淡，不是因为人家不喜欢你，而是跟你的工作没有交集，不想浪费时间；相反，那些愿意接近你的人，也并非一定是和你“志趣相投”，而是工作上有责任跟你沟通，或者觉得你有潜力，要抢先一步“圈人”。

“职业化思维”就是要求我们站在职业角色的立场上，来理解同事和我们之间的态度与关系，不能把别人对你的态度，作为评价别人的标准。只要我们把“职业化”三个字作为我们职场人际交往的标杆，那么就不会再有同事到底是朋友还是敌人，是要交心还是要提防这种顾虑了，毕竟他对于你就只是工作关系而已。

至于情感需要，下班之后和自己真正的朋友谈心聊天它不香吗？

Answer 3

同事关系是人际关系中最复杂的一种。

同在一个办公室，朝夕相处，别说性格人品能力互相都知根知底，连你今天早上吃了韭菜馅包子都能闻出味来。

同事之间，既是并肩作战的战友，又是互相竞争的对手，工作中离不开同事的支持协助，但又要提防给你挖坑下套。

和同事完全交心，那肯定不行。我本将心向明月，奈何明月照沟渠的事多了去了。

虽说不排除人间自有真情在，但大部分情况下，涉及到具体利益，八成第一个卖了你的就是交心的人。

和同事不交心，那也不行。现在社会里，谁比谁傻啊。

你和谁相处都3分真7分假，甚至1分真9分假，以为自己是长袖善舞，八面玲珑。其实大家背地里都跟明镜似的，这人不交心靠不住。

再说了，职场中要往上走，光靠单打独斗怕是不行，总得有几个自己的铁杆互相帮衬着。

所以最好的方式就是交一半心。