年轻人为什么都想去国企呢?
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2022-12-03 · 知道合伙人人力资源行家
518姚峰峰
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大学班长,中共党员。一次性通过英语四六级及计算机二级,现任公司综合办主任。为百度金榜题名时团队团长。
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年轻人想进国企的四大原因:
第一、社会地位会得到普遍的认可。当前的社会环境和风气下,除了公务员队伍,国企是一个热门的入职选择,人民普遍认为,进入了国企就相当拿到了铁饭碗,下半辈子可以过上安慰的生活。
第
二、工资福利待遇好。相对于民营企业,国企的工资和福利比较稳定,并且处于相对较高的水平。进入国企工作以后,相对来说生活压力会比较小。
第三、行业优势,竞争压力小。国企在一些行业中具有优势,比如石油、通信、电力等等。所处的地位和领域决定了,国企的效益会比较高,同时需要员工付出的比较少,因为多数国企已经取得了一定的市场地位,不需要在去进行艰苦卓绝的奋斗,工作环境比较安逸。
第
四、抵御风险的能力强。当今社会国际和国内市场变化波诡云谲,每个行业、每个企业都不能保证平稳的经营,不遇到任何风险。然而国企的特殊地位,他们多占据了基本民生保障领域,国家财力关键时刻会给予一定的扶持或补助,来确保社会的稳定。所以即使面对经济危机,国企也有较强抵御风险的能力。即使出现破产情况,也能调控得到很好的安置。
第一、社会地位会得到普遍的认可。当前的社会环境和风气下,除了公务员队伍,国企是一个热门的入职选择,人民普遍认为,进入了国企就相当拿到了铁饭碗,下半辈子可以过上安慰的生活。
第
二、工资福利待遇好。相对于民营企业,国企的工资和福利比较稳定,并且处于相对较高的水平。进入国企工作以后,相对来说生活压力会比较小。
第三、行业优势,竞争压力小。国企在一些行业中具有优势,比如石油、通信、电力等等。所处的地位和领域决定了,国企的效益会比较高,同时需要员工付出的比较少,因为多数国企已经取得了一定的市场地位,不需要在去进行艰苦卓绝的奋斗,工作环境比较安逸。
第
四、抵御风险的能力强。当今社会国际和国内市场变化波诡云谲,每个行业、每个企业都不能保证平稳的经营,不遇到任何风险。然而国企的特殊地位,他们多占据了基本民生保障领域,国家财力关键时刻会给予一定的扶持或补助,来确保社会的稳定。所以即使面对经济危机,国企也有较强抵御风险的能力。即使出现破产情况,也能调控得到很好的安置。
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