Question

2022年镇江市社保缴费基数档次、标准

Answer 1

镇江市人力资源和社会保障局相关负责人表示:此次调整是根据《国务院关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》(国发〔2016〕56号)、《江苏省企业职工基本养老保险规定》(省政府令第36号)等文件规定及江苏省统计局发布的2017年度全省在岗职工平均工资而进行的。
      根据年度统计调查结果，2017年江苏省城镇非私营单位在岗职工年平均工资79741元。
镇江市企业职工社会保险缴费基数
      镇江市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度(每年7月至次年6月)的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数;对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。
      镇江市企业职工社保缴费基数上限为19935元，下限为3125元。
镇江市企业职工社会保险缴费比例
      养老保险:公司缴19%，个人缴8%;
      失业保险:公司缴0.5%，个人缴0.5%;
      工伤保险:公司缴根据行业，个人不缴;
      生育保险:公司缴0.5%，个人不缴;
      医疗保险:公司缴9%，个人缴2%;
      补充大病:公司不缴，个人缴0.5%。
镇江市企业职工社会保险缴费标准