不全勤的情况下工资怎么算
比如说小谢基本工资一个月3000，但她只上了14天班。这个怎么算呢3000/20.83*14吗...
比如说小谢基本工资一个月3000，但她只上了14天班。这个怎么算呢
3000/20.83*14吗 展开
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2个回答
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看你们公司额定基本工时是多少，不足的以后还可以补不可以，可以的话，工资是按小时算还是按天算？全勤奖按照比例扣，基本工资依照你们公司自己的规定来啊。。
最主要看你们公司的工资构成与规章制度，这个国家很少干预。
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