合规管理的重点内容不包括
合规管理的重点内容不包括建设强有力的合规部门。
根据《证券公司合规管理试行规定》中的定义,合规管理是指证券公司制定和执行合规管理制度,建立合规管理机制,培育合规文化,防范合规风险的行为。合规管理的基本原则:独立性原则、客观性原则、公正性原则、专业性原则、协调性原则。
合规管理是企业“内部的一项核心风险管理活动”。合规管理有三层含义:合规管理是基于证券公司合规风险的事前管理活动,既有监管层监管活动在证券公司的功能性延伸,也是证券公司管理的内生性要求;证券公司的合规管理接受监督当局的指导,并与监管当局的监管目标保持高度一致性;合规管理是全过程覆盖的管理活动。
银行合规管理:
银行合规管理是指管理者对组织各要素合规方面的集体协作行为进行有意识的组织协调的活动,确保组织各个机构和人员的各项业务行为符合外部法律法规及其他强制性规范以及内部各项规章制度,以有效满足组织合规性目标的过程。银行合规管理应当遵循独立性、系统性、全员参与、强制性、管理地位与职责明确的科学管理原则。
银行合规管理是指一个独立的机制,负责识别、评估、提供咨询、监控和报告银行的合规风险。合规风险包括因未遵循各项相关法律、条例、行为准则和良好的执业标准(合称“法律、准则和标准”)导致受到法律和监管条例制裁、财务或声誉损失的风险。