Question

事业单位考试有分数线吗

福建事业单位现在考试有合格的分数线吗？
比如说多少分就算合格，有资格进入面试？

Answer 1

事业单位的分数包括笔试分数、面试分数和综合分数，那么这写分数分别怎么查询呢，根据不同的分数查询的方式也会不一样，具体有以下几种方式： 事业单位笔试分数查询 事业单位笔试考试结束后，大部分事业单位都会在结束考试后的一个月左右公布考生的笔试成绩。 一般来说，如果是在网上报名的事业单位。考试成绩查询也会在报名网站中，考生输入自己的身份证或者是准考证查询成绩。例如湖北省除武汉市外其他的事业单位考试报名网站是湖北人事考试网，那么笔试考试分数查询也是在湖北省人事考试网。不过有种特殊的情况，就是一些地市级的城市，笔试考试…

Answer 2

事业单位考试有最低合格分数线。

事业单位考试笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

后续体检：

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。

Answer 3

1、有最低分数线的。

2、假设某岗位招1人，那么就有3人进入面试，也就是所有报这个岗位的第3名的笔试分数就是这个岗位的最低分数线。

3、简单说，就是几人进入面试，最后一名的分数就是最低分数线。

4、每个岗位的分数线都是这么定的，各不相同，没有可比性。

扩展资料：

划定笔试合格线主要目的是为了在笔试智商测试阶段，尽量全面的、规范的、严格的去衡量考生，可以增加进面考生的质量。

笔试分数会同面试分数共同纳入最后总分的核算中，例如有点地方是 笔试成绩*60%+面试成绩*40，或者笔试成绩*40%+面试成绩*60%，还有的地方笔试考完之后直接清零不算，直接看面试成绩考察上岗。

Answer 4

1、有最低分数线的。
2、假设某岗位招1人，那么就有3人进入面试，也就是所有报这个岗位的第3名的笔试分数就是这个岗位的最低分数线。
3、简单说，就是几人进入面试，最后一名的分数就是最低分数线。
4、每个岗位的分数线都是这么定的，各不相同，没有可比性。

Answer 5

一般不设分数线，都是按人数来看的。
比如这个职位要招30人，而规定面试人数和招聘人数比例为3：1（有的为2：1），那么笔试就会录取前90名的人进入面试。招聘比例一般是人事局规定的，大部分都是我前面说的那个比例。