Question

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第3条（応募内容の変更について）応募者は、电子メールアドレス、その他当社に届け出た内容に変更が生じた场合には、当社が指示する方法により、速やかに当社に届け出るものとします。

第4条（応募者资格の取り消し）応募者が以下の项目に该当する场合、当社は事前に予告することなく、直ちに当该応募者の资格を中断または取り消すことができるものとします。

1.当社への申告、届出内容に虚伪があった场合

2.过去に本规约违反等により除名されていることが判明した场合

3.応募要项に反してエントリーを行った场合

4.手段の如何を问わず、本オーディションの运営を妨害した场合

5.本规约あるいは追加规定等に违反した场合

6.その他当社が応募者として不适切と判断した场合

第5条（通知及び同意）1.当社から応募者への通知は、本规约に别段の定めのある场合を除き、本オーディション経由の电子メール、本オーディション上の一般掲示、その他当社が适当と认める方法により行われるものとします。

2.前项の通知が电子メールで行われる场合、応募者の电子メールアドレス宛に発信し、応募者の电子メールアドレスを保有するサーバーに到着したことをもって応募者への通知が完了したものとみなします。応募者は、当社が电子メールで発信した通知を遅滞なく阅覧する义务を负うものとします。

3.本条第1项の通知が本オーディション上の一般掲示で行われる场合、当该通知が本オーディション上に掲示され、応募者が本オーディションにアクセスすれば当该通知を阅覧することが可能となったときをもって応募者への通知が完了したものとみなします。

4.当社は上记いずれかの方法により応募者に通知を行った场合、通知日より2日の経过をもって、同通知の内容について応募者の同意を得たものとみなします。

但し、応募者より通知内容について、通知日より2日以内に书面をもって异议の申し出があった场合は、この限りではありません。

第6条（本オーディションの利用について）1.当社は、本オーディションにおいての内容は、当社の裁量により设定することができるものとします。

2.本オーディションにおいての変更があった场合、事前に応募者に対して通知を行います。

3.応募资料の返却はいたしません。また、通信事故、天灾等によりサーバーが损壊した场合、 応募いただいたデータが消失してしまう场合があります。応募にあたっては、バックアップを必ずとっておいてください。

第7条（著作権、権利の帰属）応募书类に関する一切の権利は、当社または当社に使用を认めた権利者に帰属します。

第8条（个人情报の利用）当社は応募者の个人情报を别途定める「个人情报について」に基づき利用するものとします。

第9条（禁止事项）応募者は本オーディションへの参加にあたって、以下の行为を行ってはならないものとします。

Answer 1

第三条（申请人的变化内容）申请人，电子邮件场合，我们的任何其他内容，如何更改通知本公司的指示，并应及时通知本公司。
第4条（撤销资格的申请人）该当场合的合作以下的申请人，无须事先通知公司，并应暂停或撤销该申请人该资格立即。
1。报告对我们的想象伪场合报道内容
2。场合，发现被这个违反过去规约受到开除
3。场合而入了对申请者项
4。问不问，是否意味着，阻碍运営场合这试演
5。场合，或者向规约违反规定的书籍，等等
6。按本公司和其他非适切场合申请人确定
第5条（通知和同意）1。通知我们的申请者，除了通过电子邮件这个面试的场合规约别段这个电子的规定，试镜张贴在畅销书，由本公司适当应由该方法认和Meru。

3。本节场合1面试通知，在此进行的一般项发布，这是张贴在面试我们注意到该，该通知阅覧可以做我们的候选人获得该试演被视为完成的通知申请人和时间。
4。场合我们就记一方从接到通知过候选人通知之日两年后同为内容的通知申请人视为同意天。
然而，从通知之日起通知申请人的详情的场合2 1异议书面提供在数天内，就这一点。
第6条。（关于听力使用）1，我们在此试的内容，你可以在我们的设定权。
2。场合的变化是在试了，申请者将提前通知。
3。资料的申请人将不会返回。与服务器通信的事件损壊灾等场合的天堂，他们失去了数据应用场合。使用申请人，请务必保留备份。
第7条（著作权，权利归属的书类申请人的权利，任何权利）属于我们或使用我们的元认。
第8条（使用人类报纺织品）公司须纺织别途申请人报人性纺织报“按照人类的”，并应使用。
第9条（禁止的事情项）使用申请参加这次面试，我们会为应具有以下行。

Answer 2

第三条（申请人的变化内容）申请人，电子邮件场合，我们的任何其他内容，如何更改通知本公司的指示，并应及时通知本公司。

第4条（撤销资格的申请人）该当场合的合作以下的申请人，无须事先通知公司，并应暂停或撤销该申请人该资格立即。

1。报告对我们的想象伪场合报道内容

2。场合，发现被这个违反过去规约受到开除

3。场合而入了对申请者项

4。问不问，是否意味着，阻碍运営场合这试演

5。场合，或者向规约违反规定的书籍，等等

2。场合的变化是在试了，申请者将提前通知。

3。资料的申请人将不会返回。与服务器通信的事件损壊灾等场合的天堂，他们失去了数据应用场合。使用申请人，请务必保留备份。

第7条（著作权，权利归属的书类申请人的权利，任何权利）属于我们或使用我们的元认。

第8条（使用人类报纺织品）公司须纺织别途申请人报人性纺织报“按照人类的”，并应使用。

第9条（禁止的事情项）使用申请参加这次面试，我们会为应具有以下行。

6。按本公司和其他非适切场合申请人确定

第5条（通知和同意）1。通知我们的申请者，除了通过电子邮件这个面试的场合规约别段这个电子的规定，试镜张贴在畅销书，由本公司适当应由该方法认和Meru。

2。场合项之前完成电子邮件通知，电子，电子和即将离任的申请人电子邮件地址，并通知申请人已被证实为完成的到达邮件服务器持有申请人电子考虑。申请人会义务，并负ü应毫不迟延地通知阅覧电子我们发出的邮件。

3。本节场合1面试通知，在此进行的一般项发布，这是张贴在面试我们注意到该，该通知阅覧可以做我们的候选人获得该试演被视为完成的通知申请人和时间。

4。场合我们就记一方从接到通知过候选人通知之日两年后同为内容的通知申请人视为同意天。

然而，从通知之日起通知申请人的详情的场合2 1异议书面提供在数天内，就这一点。

第6条。（关于听力使用）1，我们在此试的内容，你可以在我们的设定权。

2。场合的变化是在试了，申请者将提前通知。

3。资料的申请人将不会返回。与服务器通信的事件损壊灾等场合的天堂，他们失去了数据应用场合。使用申请人，请务必保留备份。

第7条（著作权，权利归属的书类申请人的权利，任何权利）属于我们或使用我们的元认。

第8条（使用人类报纺织品）公司须纺织别途申请人报人性纺织报“按照人类的”，并应使用。

第9条（禁止的事情项）使用申请参加这次面试，我们会为应具有以下行。

然后。