
对学生会秘书长的要求、优点?
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其一,放正自己的位置,严格要求自己
学生干部的前提和基本是学生,既然是学生就和普通同学一样。作为学生,就要以学为主兼顾多样。成为干部,对于我来说只是一个机会,一个可以为同学们服务的机会,一个可以锻炼自己能力的机会。所以,作为学生干部应该端正自己的位置,而且要严格要求自己,在各方面做同学们的楷模。善于团结同学,善于听取和采纳同学中的正确意见。勇于接受同学的批评,态度谦逊,善于学习别人的优点。这样在实际工作中,我们就会发现自己身上存在很大差距,就会下决心改正不足。
态度端正是做事的前提和基本。然后就是要有责任心,要尽心尽力做好本职工作,一个班级、一个系、甚至一个学院正常运行,都离不开学生干部的默默工作。我们要恪守这样的原则,少说多做,少说空话,多干实事,自己做不到的事不说,说了就一定做到;要求别人做到的,自己一定做到;不要求同学做的,自己首先不做。
其二,淡化名利意识,增强服务意识
我们应该淡化名利意识增强服务意识,从小事做起,从身边的一点一滴做起,切实做到全心全意为同学服务。“俯首甘为孺子牛”并不是一句空洞的语言,“全心全意为同学服务”“一家人意识”也不是一句虚伪的承诺,而要真正做到、做好,这就要求我们广大学生干部身体力行,切实将此落实到实处,努力成为服务型的学生干部。
其三,有效沟通的重要性
作为部长,应该提供一个完整确切的工作信息来避免成员中出现错误的沟通和混乱。如为了顺利开展活动,通知时,要说明事情的要点,例如时间、地点、主题和注意事项。并务必要得到对方的反馈或者确认,最后遇到任何问题要及时解决,避免矛盾或者错误扩大。
其四,培养团队精神
团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是这个时代我们需要克服的障碍。团队精神的培养,是大学生成长成才的自觉要求,是高校学生工作的一项重要内容。学生干部在工作中更要有团队精神和协作意识,因为工作不是一个人就能完成的,想起自己刚担任秘书长的时候,由于自己从未接触过秘书处的工作而感到恐惧和迷茫,但是,随着工作的开展,我逐渐明白到工作是需要整个部门,甚至是整个组织、全院的同学通力协作完成的。遇到困难和挫折,大家都会主动帮助你,没有问题是跨越不到的。其实自己不是孤单的,因此,在工作中,团队精神和协作意识的充分发挥,能更加高效的完成任务。
学生干部的前提和基本是学生,既然是学生就和普通同学一样。作为学生,就要以学为主兼顾多样。成为干部,对于我来说只是一个机会,一个可以为同学们服务的机会,一个可以锻炼自己能力的机会。所以,作为学生干部应该端正自己的位置,而且要严格要求自己,在各方面做同学们的楷模。善于团结同学,善于听取和采纳同学中的正确意见。勇于接受同学的批评,态度谦逊,善于学习别人的优点。这样在实际工作中,我们就会发现自己身上存在很大差距,就会下决心改正不足。
态度端正是做事的前提和基本。然后就是要有责任心,要尽心尽力做好本职工作,一个班级、一个系、甚至一个学院正常运行,都离不开学生干部的默默工作。我们要恪守这样的原则,少说多做,少说空话,多干实事,自己做不到的事不说,说了就一定做到;要求别人做到的,自己一定做到;不要求同学做的,自己首先不做。
其二,淡化名利意识,增强服务意识
我们应该淡化名利意识增强服务意识,从小事做起,从身边的一点一滴做起,切实做到全心全意为同学服务。“俯首甘为孺子牛”并不是一句空洞的语言,“全心全意为同学服务”“一家人意识”也不是一句虚伪的承诺,而要真正做到、做好,这就要求我们广大学生干部身体力行,切实将此落实到实处,努力成为服务型的学生干部。
其三,有效沟通的重要性
作为部长,应该提供一个完整确切的工作信息来避免成员中出现错误的沟通和混乱。如为了顺利开展活动,通知时,要说明事情的要点,例如时间、地点、主题和注意事项。并务必要得到对方的反馈或者确认,最后遇到任何问题要及时解决,避免矛盾或者错误扩大。
其四,培养团队精神
团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是这个时代我们需要克服的障碍。团队精神的培养,是大学生成长成才的自觉要求,是高校学生工作的一项重要内容。学生干部在工作中更要有团队精神和协作意识,因为工作不是一个人就能完成的,想起自己刚担任秘书长的时候,由于自己从未接触过秘书处的工作而感到恐惧和迷茫,但是,随着工作的开展,我逐渐明白到工作是需要整个部门,甚至是整个组织、全院的同学通力协作完成的。遇到困难和挫折,大家都会主动帮助你,没有问题是跨越不到的。其实自己不是孤单的,因此,在工作中,团队精神和协作意识的充分发挥,能更加高效的完成任务。

2025-03-21 广告
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宽大的胸怀,出类拔萃的成绩,高尚的品德。
这些就够了!
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做事情不要顾自己。
人缘好。
素质好。
这就是基本条件
人缘好。
素质好。
这就是基本条件
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学生会一点用都没有
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