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普通中国银行柜员工资在4000元一个月左右;
中国银行柜员工资有以下几个因素影响:
固定薪酬:
是不随业绩或工作结果变动的实现程度而变化的,是一种不随意变动的薪酬。
浮动薪酬:
是直接绩效水平或工作结果变动的实现程度而变化的薪酬项目。
短期奖励薪酬:
针对一年或者一年以内的特定的绩效奖励提供的一种薪酬计划。
长期奖励薪酬:
针对一年或者一年以上的特定的绩效提供奖励的一种薪酬计划。
柜员是银行内部在柜台工作的人员的统称。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等;后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。
中国银行柜员工资有以下几个因素影响:
固定薪酬:
是不随业绩或工作结果变动的实现程度而变化的,是一种不随意变动的薪酬。
浮动薪酬:
是直接绩效水平或工作结果变动的实现程度而变化的薪酬项目。
短期奖励薪酬:
针对一年或者一年以内的特定的绩效奖励提供的一种薪酬计划。
长期奖励薪酬:
针对一年或者一年以上的特定的绩效提供奖励的一种薪酬计划。
柜员是银行内部在柜台工作的人员的统称。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等;后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。
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回答过这个问题了``3万左右 沈阳的一般员工的标准(派遣)
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你的说说你所在的地区,一般一年三到五万。但是一年过去了,手上却一分钱也看不到
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不同地区不同,多的可以上十万。少得可以低于三万。
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绩效工资,一般5000以上
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