Question

我和公司签了五年的合同，干了一年，如果现在要辞职的话用交违约金吗？要交多少？

合同上是约定服务5年，少干一年的话就得交违约金一万，可是网上很多人说新合同法除了有培训和重要岗位外，是不需要交违约金的。所以我想问到底要不要交这4万元？ 最好有亲身经历过的回答以下 ， 谢谢了 ！

Answer 1

08年以后签订的合同，除非单位提供了有偿培训或者属于竞业限制的岗位，那么提前辞职才需要支付违约金的，违约金不能高于培训费用，并且随着工作时间递减

除此以外的情况，不必支付违约金

Answer 2

劳动法规定，非企业原因的劳动者离职，不享受失业金和经济补偿金待遇。既然要交违约金，那么金额不能高于其培训费用。实际上，你应该在离职形式上作一斟酌。