被公司辞退 会在档案里留下记录么
因为和公司领导工作上的矛盾，我刚刚被公司解聘了。公司按规定偿付了赔偿金，离职时除签了一张简单的离职表格（写了“自动离职”四个字）和公司会支付3个月赔偿金的文件外，，没有签...
因为和公司领导工作上的矛盾，我刚刚被公司解聘了。公司按规定偿付了赔偿金，离职时除签了一张简单的离职表格（写了“自动离职”四个字）和公司会支付3个月赔偿金的文件外，，没有签过其他被解聘的文件。考虑到这次被辞退会影响到下次求职，我希望面试时说是主动辞职。
我想请教一下从事人力资源工作的人士：首先，公司称这样相当于自动离职，但是从人才（FESCO)和人事档案上会不会有其他文件留下记录？ 另外：赔偿金是免税的，从人才的相关文件上是不是能看出来是被解聘的？应聘过程中，对方单位有可能会通过什么细节看出来么？第三，怎样才能看到档案，直到领导有没有在这次工作记录中留下不好的评价呢？ 多谢！ 展开
我想请教一下从事人力资源工作的人士：首先，公司称这样相当于自动离职，但是从人才（FESCO)和人事档案上会不会有其他文件留下记录？ 另外：赔偿金是免税的，从人才的相关文件上是不是能看出来是被解聘的？应聘过程中，对方单位有可能会通过什么细节看出来么？第三，怎样才能看到档案，直到领导有没有在这次工作记录中留下不好的评价呢？ 多谢！ 展开
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