Question

我是09年应届毕业生，毕业前与武汉凯迪签订了协议，现在想毁约，凯迪却向我收索违约金，请问这合理吗？

协议上除了公司基本信息什么资料都没有，更没有提到任何有关违约金的事，毕业后由于家里出现了重大变故无法准时去公司报道，我也将这一特殊情况向公司解释过了，公司不但不理解，还要收违约金。

Answer 1

如果协议里没有写明违约金的事情，公司方面如果坚持要收，那肯定是不对的，你可以凭协议内容与公司协商，如果公司方面仍不肯让步，可考虑向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁，总之，协议是界定双方责权利的唯一合法文件，既然协议没有约定，公司这种做法是不可接受的，无论走到哪里，他们都理亏，对此你应该充满信心。

Answer 2

就业协议上没写违约金，那肯定就不能收了。公司扣了你的档案了吗？你就和他们人事说你咨询过律师，要是不退还档案就找报社曝光。我一个同学当时也没签去的公司，被收了一千多，而且他也是因为实在不能做那份工作。