我是2016届毕业生,毕业前跟某国企签了三方协议,毕业前实习过后我不想去了现在想毁约
今天刚好结束了为期一个月的实习,毕业证、学位证、报到证不久前也都拿到了,不过我不想去报到,档案是派遣到高校就业指导中心的。我想知道:不报到算是违约吗?协议上备注毕业时间内...
今天刚好结束了为期一个月的实习,毕业证、学位证、报到证不久前也都拿到了,不过我不想去报到,档案是派遣到高校就业指导中心的。
我想知道:
不报到算是违约吗?
协议上备注毕业时间内没拿到学历、学位会自动终止协议效力,我可以声称我拿不到毕业证、学位证以终止协议吗?
或者说我直接跟公司说明不会去报到,有相关措施能够避免缴纳违约金吗?
我百度到很多人都说,公司不会去为了那么点钱跟毕业生过不去,我不清楚打个官司要多少钱,不过我感觉6k违约金应该不少吧!不过我实习工资能抵掉一半,我实习工资不要的话公司追究我责任的几率会低一点吗?
最后,我不去公司报到,要通过什么方法拿回我的档案。
谢谢! 展开
我想知道:
不报到算是违约吗?
协议上备注毕业时间内没拿到学历、学位会自动终止协议效力,我可以声称我拿不到毕业证、学位证以终止协议吗?
或者说我直接跟公司说明不会去报到,有相关措施能够避免缴纳违约金吗?
我百度到很多人都说,公司不会去为了那么点钱跟毕业生过不去,我不清楚打个官司要多少钱,不过我感觉6k违约金应该不少吧!不过我实习工资能抵掉一半,我实习工资不要的话公司追究我责任的几率会低一点吗?
最后,我不去公司报到,要通过什么方法拿回我的档案。
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