找工作是行业重要还是公司重要?请有经验的人给点意见吧!!

刚刚毕业,开始找工作,但是在找的过程中,出现很多问题,看到好多招聘,不知道怎么办,我是学市场营销的,之前工作经验谈不上,只有一些兼职经历。24了,人生都过了3分之1了,专... 刚刚毕业,开始找工作,但是在找的过程中,出现很多问题,看到好多招聘,不知道怎么办,我是学市场营销的,之前工作经验谈不上,只有一些兼职经历。
24了,人生都过了3分之1了,专科,怎么一点成就都没有,现在去给你家卖衣服当导购,感觉很委屈。服装行业对个人而言潜力在哪?难道就是做完导购,做店长,然后督导,然后主管吗?有经验的指指路吧!!
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AskForm360 2024-12-16
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AskForm认为:

明确组织的需要。

统一人才标准。

摸清人才发展现状。

发掘高潜人才。

形成人才规划。包括人才的引进、晋升、流动、培养、激励等等,形成人才管理的行动纲领。

整合人力资源。


AskForm问智道人才盘点系统,为企业提供全方位人才盘点调查评估的技术支持,免费在线创建问卷、名单关系导入、指标权重制定,定制评估报告,直接发送,免去数据处理繁琐事务,生成完整的可实施员工敬业度报告,工作更高效。

创业者万岁
推荐于2021-01-04 · TA获得超过1809个赞
知道小有建树答主
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两者没有可比性,只能说是:尺有所长,寸有所短吧。
有了行业,才有公司。你在一个小公司干戈多长时间,有经验了,再去大公司也是可以的个。如果你先是在一个大公司的话,干着自己没有兴趣的工作,拿着那份鸡肋般的工资。辞职后,还得重新寻找行业,从头开始,那你的损失不是更大。
个人认为:行业比公司重要。
AskForm360
2024-12-16 广告
1.分析组织现状。2.开展人才盘点。这一部分就是对关键岗位的人才进行测评,包括能力和潜力两个方面,同时还要与其绩效结合进行分析。需要准备的内容主要是人才的标准,主要包括设定模型、绩效指标,有的企业还会准备潜力模型,因为他们在人才盘点中特别重... 点击进入详情页
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zhangming19744
2009-10-18 · TA获得超过486个赞
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当然是公司重要,它可以给你施展才华的空间。
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低调点3
2009-10-18 · TA获得超过3519个赞
知道小有建树答主
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行业重要
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626099081
2009-10-18
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你多大了,不管在那个行业做,都必须做上个至少5年才能体现出你的价值。
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好运谈
2021-03-05 · TA获得超过386个赞
知道小有建树答主
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初入职场,应该选择好的公司还是有前景的行业呢?哪个更重要

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